« Embellir la ville et la vie », telle est la mission de NEOTOA !
Au-delà de faire notre métier avec passion, nous, collaborateurs de NEOTOA partageons une vraie culture commune. Nous nous mobilisons autour d'un même objectif : la satisfaction client, et portons 4 valeurs clés : la Proximité, le Bien-être, le Développement durable et l'Innovation.
Notre épanouissement n'est pas qu'une mission RH, c'est bien au-delà, un engagement d'entreprise, une confiance donnée, pour gagner en confort, en compétences, en qualité de vie au travail.
Concrètement, cela se traduit par :
- Un processus de recrutement participatif (les équipes sont associées au choix du candidat) favorisant la mobilité interne
- Un parcours d'intégration individualisé, avec le soutien de référents ou tuteurs internes
- Des réseaux métiers/petits déjeuners métiers pour partager les bonnes pratiques avec ses pairs ou découvrir de nouveaux métiers
- La conduite de projets transversaux, ouverts à la participation de tous
- Une politique de formation ambitieuse afin de développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur vie (4% de la masse salariale !)
- Un environnement de travail agréable : des horaires modulables, du télé-travail, des accords d'entreprise avantageux, la prévoyance, la retraite surcomplémentaire, le PEE, le PERCO
- La prise d'initiatives étendue : et oui, on a tous de bonnes idées !
Et vous, aimeriez-vous travailler dans une entreprise libérée ?
Au sein du Pôle Entretien et Maintenance du Patrimoine, vous élaborez les politiques techniques dans les domaines de compétences sous votre responsabilité (ascenseurs, chauffage individuel, production d'eau chaude sanitaire individuelle, automatismes, ventilation, toitures-terrasses, équipements incendies, pompes de relevage et surpresseurs, assainissement, contrat 3D). Vous êtes garant de la bonne application ainsi que de la mise à jour en fonction des évolutions réglementaires et/ou technologiques.
Vous réalisez les achats des prestations sous contrats tout en optimisant les coûts, et ce dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Proposer des pistes d'amélioration des processus et procédures déjà formalisés ;
- Etablir des contrats de maintenance et assurer les avenants aux contrats lors de la livraison d'une opération neuve ou la vente d'un patrimoine et pour toutes autres modifications en cours de travaux ;
- Veiller à l'optimisation des contrats avec pour objectifs la qualité de service, la maîtrise des charges et les enjeux sécuritaires ;
- Superviser le contrôle des prestations existants dans le cadre des contrats techniques, en faisant respecter le cahier des charges, les plannings et les délais ;
- Proposer, conduire et superviser les travaux (gros entretiens et/ou immobiliers) liés à son activité ;
- Préparer et gérer les budgets, établir les bons de travaux et valider les paiements des fournisseurs ;
- Gérer, analyser et administrer les réclamations techniques relevant de son activité ;
- Apporter son expertise aux différentes directions de l'entreprise ;
- Être garant du respect des engagements pris dans les processus de labellisation lors de l'intervention des entreprises ;
- Mettre en place des outils de reporting et des indicateurs de performance afin d'assurer un suivi de l'activité et d'alerter le manager en cas de dysfonctionnement.
Issu(e) d'une formation en maintenance immobilière, génie civil ou équivalent (Bac +3), vous bénéficiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans.
Votre formation initiale et votre expérience vous ont conféré un solide bagage technique.
Des connaissances sur les problématiques thermiques, seraient également appréciées.
Votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation et votre pédagogie vous permettent de travailler efficacement avec les différentes parties prenantes et de maintenir un objectif de qualité de service élevé.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation et votre réactivité.
Modalités du poste :
- Poste en CDI, temps plein (38h45/semaine), RTT
- Poste basé au siège à Rennes, déplacements réguliers à prévoir (secteur 35 et 22)
Issu(e) d'une formation en maintenance immobilière, génie civil ou équivalent (Bac +3), vous bénéficiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans.
Votre formation initiale et votre expérience vous ont conféré un solide bagage technique.
Des connaissances sur les problématiques thermiques, seraient également appréciées.
Votre aisance relationnelle, votre sens de la négociation et votre pédagogie vous permettent de travailler efficacement avec les différentes parties prenantes et de maintenir un objectif de qualité de service élevé.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'organisation et votre réactivité.
Modalités du poste :
- Poste en CDI, temps plein (38h45/semaine), RTT
- Poste basé au siège à Rennes, déplacements réguliers à prévoir (secteur 35 et 22)