Apave
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Apave - Deteacute;velopper vos competeacute;tences au sein d'une eteacute;quipe humaine et dynamique, contribuer etagrave; des missions passionnantes permettant de preteacute;venir et de maeticirc;triser les risques, etccedil;a vous tente ? Apave recherche un.e Consultant.e Formateur/trice Amiante en CDI. Poste baseteacute; etagrave; Caen ou Rouen.Au sein de l'agence Conseil Grand Nord, l'eteacute;quipe de consultants piloteteacute;e par Manuel, assure un retocirc;le majeur : permettre etagrave; nos clients d'exercer leur meteacute;tier en toute seteacute;curiteteacute; et contribuer ainsi au deteacute;veloppement du Groupe Apave au cetoelig;ur des territoires. Vous rejoignez une eteacute;quipe de consultants speteacute;cialiseteacute;s en gestion des risques sur la Normandie.Concretegrave;tement, en quoi va consister votre quotidien ?Apretegrave;s votre parcours d'accueil et inteteacute;gration, vous assurez aupretegrave;s de nos clients des missions de conseil et de formation dans le domaine du risque amiante, portant sur : L'identification des obligations reteacute;glementaires etlaquo; amiante etraquo; applicables en fonction du profil de l'eteacute;tablissement (donneur d'ordre, maeticirc;tre d'ouvrage, entreprise exteteacute;rieure...) L'identification des opeteacute;rations relevant de la reteacute;glementation etlaquo; amiante etraquo; L'analyse / la caracteteacute;risation du systetegrave;me de gestion du risque amiante existant (organisation, competeacute;tences, moyens techniques, etc.) L'eteacute;valuation du risque amiante La mise en place de systetegrave;mes de gestion du risque etlaquo; amiante etraquo; (organisation, deteacute;finition des moyens et protections, etc.) Gestion des deteacute;chets amiante Suivi d'opeteacute;rations amianteVous proposez eteacute;galement des formations qualifiantes au risque amiante notamment en sous-section 4 encadrant technique, encadrant de chantier, opeteacute;rateur, cumul des fonctions et des formations geteacute;neteacute;rales au risque amiante.Enfin, vous participez au deteacute;veloppement de l'activiteteacute; en menant des actions commerciales telles que l'animation de rendez-vous d'informations, l'identification des besoins des clients ou encore la reteacute;daction des offres commerciales.Ce descriptif correspond etagrave; votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre! Parlons de vous ! D'abord, votre cursus De formation supérieure Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la santé et la sécurité de l'homme au travail, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum sur une fonction similaire ainsi que d'une expérience opérationnelle dans la gestion du risque amiante. Vous avez idéalement déjà été amené à gérer des entreprises extérieures, suivre la sécurité chantier, élaborer des plans de prévention et évaluer les risques professionnels. Vous avez de solides connaissances des exigences légales et réglementaires en matière de santé et sécurité au travail en particulier sur le risque amiante et sur le fonctionnement des tutelles. Être formateur certifié INRS en amiante serait un plus. Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles. Goût pour le terrain et le contact client Capacité d'animation et Pédagogie Aisance rédactionnelle Permis B indispensable, mobilité sur le périmètre Grand Nord Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous rejoindre, c'est : Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Bénéficier des avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture À partir de maintenant, comment ça se passe ? Faites vous connaître. Postulez. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !