Médecin Gériatre Coordinateur - H/F

Les missions du poste

Le descriptif de poste :
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique renommée et prestigieuse, située dans le département des Ardennes et en région Grand Est, un Médecin Gériatre Coordinateur - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI.

-Présentation des missions principales :
*L'organisation et la gestion :
-Piloter la rédaction et la mise en place du projet médical de la Clinique et participer aux autres volets du projet d'Etablissement ;
-Veiller à la permanence des soins en établissant le planning de garde et d'astreintes des Médecins ;
-Organiser l'admission des patient(e)s en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ;
-Prendre en charge la saisie des données PMSI et participer avec le(la) responsable DIM aux études de suivi d'activités ;
-Gérer le programme « Gériatrique » en lien étroit avec l'équipe médicale et les autres professionnels de santé (Kinésithérapeute, Infirmier, Ergothérapeute, Diététicienne, Neuropsychologue) ;
-Garantir la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'Etablissement ;
*La coordination et le relationnel :
-Veiller à la mise en place et au suivi des instances médicales et représentatives de l'Etablissement (CME, IPAQSS, CLIN, CLAN, vigilances, CRUQPC, Comité du médicament) ;
-Assurer un relationnel avec les correspondant(e)s (Médecins spécialistes, Services adresseurs) et développer les relations existantes au sein des réseaux de santé ;
-La gestion des ressources humaines et des compétences :
*Manager l'équipe médicale ;
*Participer aux actions d'information et/ou de formation ;
*Animer l'équipe médicale et veiller aux respects des bonnes pratiques de la part des collaborateurs ;
-La démarche qualité :
*Veiller à la bonne mise en place de la démarche qualité et des techniques de soins conformes aux bonnes pratiques ;
*Etre le référent(e) d'une démarche éthique, déontologique et scientifique.

-Présentation des caractéristiques du poste :
*Soins : Médicaux et de Réadaptation polyvalente et gériatrique ;
*Poste en CDI, en coordination à 0.3 ETP et en Gériatrie à 0,7 ETP.

Rattachement hiérarchique : la Direction.

Rémunération : Convention Collective FHP.
De nombreux avantages conventionnels.