L'Association "Le Clos du Nid" de Lozère, recrute pour le Dispositif Éducation et Formation Inclusives à Marvejols
Un Educateur Technique Spécialisé (h/f)
« Métiers du bois et conditionnement »
CDI - Temps plein
à pourvoir dès que possible
CCN 66
Le Dispositif « Education et Formation Inclusives » accueille des enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 à 25 ans.
Missions :
- Encadrer un groupe d'adolescents dans l'apprentissage de gestes professionnels liés aux métiers du bois et du conditionnement,
- Créer une dynamique d'équipe de travail, en vue de favoriser la construction d'une identité professionnelle,
- Préparer les jeunes à s'adapter au monde du travail,
- Assurer au jeune un parcours adapté à ses compétences,
- Développer le partenariat avec les dispositifs de formation professionnelle et les employeurs,
- Inscrire votre travail au sein d'une équipe pédagogique et pluridisciplinaire.
Profil :
- Diplôme d'Etat Educateur Technique Spécialisé exigé,
- Maîtrise de base de l'outil informatique,
- Connaissance des dispositifs de formation professionnelle appréciée,
- Bonne communication, sens de l'organisation et capacité d'adaptation.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Relayer de l'information,#LNV
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Relayer de l'information,#LNV
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.