Le poste : Manager d'équipe
- Encadrement et montée en compétences d'une équipe de 2 collaborateurs.
- Gestion autonome d'un portefeuille d'entreprises : audit, conseil, reporting, optimisation.
- Collaboration directe avec la direction pour accompagner la croissance du cabinet.
Ce que nous offrons :
- Rémunération attractive : 45 à 55 KEUR brut annuel selon profil.
- Primes annuelles : 1 500 à 2 000 EUR.
- Avantages : tickets restaurant, chèques vacances, prime de nuitée (40 EUR/nuit)
- Congés : 5 semaines de CP + 2 semaines de RTT + 3 semaines supplémentaires liées aux déplacements.
- Un environnement de travail convivial et moderne, idéal pour évoluer et s'épanouir.