Activités principales
Vous contribuez au diagnostic partagé qui prend en compte les réalités sociales, éducatives et culturelles du territoire d'intervention.
Vous animez le volet " ACF " du contrat de projet : préparation, mise en œuvre et évaluation.
Vous coordonnez et animez les actions familiales du centre.
Vous facilitez l'articulation, vous mettez en synergie et en cohérence les actions familles de la Fabrique avec celles conduites par les partenaires du territoire.
Vous concevez, développez et évaluez des projets transversaux en lien avec le directeur de la Fabrique
Vous développez le partenariat autour de la famille, avec les Directions présentes dans l'équipement et sur le quartier (écoles, associations...)
Vous pouvez être amené à apporter votre expertise sur des situations familiales particulières.
Vous suivez et analysez les données de vos activités et vous proposez des axes d'amélioration.
Vous pouvez être amené à remplacer le directeur de la Fabrique en son absence.
Vous représentez la Fabrique à l'occasion de réunions externes.
Vous créez une dynamique à partir des différents services du centre social aux habitants pour les inciter à participer et à s'impliquer sur les autres actions.
Vous gérez un budget dédié à un projet que vous encadrez et en rendez compte.
Vous animez des ateliers autour de la cuisine, d'activités manuelles et informatiques.
Activités secondaires
Vous contribuez à l'animation des instances participatives de la Fabrique.
Vous pouvez être amené à assurer les fonctions de régisseur principal ou suppléant.
Vous pouvez accompagner des familles lors de sorties et/ou de séjours.
Vous répondez à des appels à projet afin de financer des actions de la Fabrique.
Lieu, jours et horaires de travail
Fabrique pré fleuri
36 h 06 heures hebdomadaires
Jours et amplitude variable
Réunions et animations possibles le soir et le week-end.
Compétences requises
Diplôme de travail social de niveau égal ou supérieur à BAC +2 ( niveau III)
Expérience avérée sur poste de référent familles
Connaissance des dispositifs sociaux
Connaissance du milieu associatif
Connaissance de l'environnement social de l'animation
Maitrise des écrits professionnels (projets, bilans)
Maîtrise de l'outil informatique
Méthodologie de projet
Animation de réunion
Travail en équipe ; dynamisme ; ouverture d'esprit ; diplomatie ; écoute
Autonomie, rigueur, organisation ; discrétion ; réactivité ; gestion des conflits
Recrutement statutaire ou contractuel au titre de l'art. L 332-8 du Code général de la fonction publique. CV + lettre de motivation, diplômes. Tests possibles
Cadres d'emploi des animateurs - filière animation
Sous la responsabilité du directeur du centre social, vous mettez en oeuvre le projet " Animation Collective Famille " à savoir fédérer, articuler et mettre en cohérence les différentes actions conduites en direction des parents et des enfants dans le cadre d'une démarche participative.