Postée il y a 23 heures
Village d'Indre-et-Loire, en région Centre-Val de Loire, Panzoult est intégré dans le Pays du Bouchardais sur les
bords de la Vienne.
Avec 605 habitants sur une superficie de 3561 ha, la commune bénéficie de grands espaces verts avec des terres
viticoles et agricoles. La richesse des terres (terroirs de sable, argile, calcaire) favorise la culture de la vigne, exploitée
par 14 vigneron(e)s, en AOC Chinon et des zones de cultures et d'élevage.
L'occupation des sols est également marquée par l'importance des forêts et des milieux semi-naturels. La commune
fait partie du Parc Naturel Régional Loire-Anjou-Touraine et s'engage autour d'un projet de préservation des
patrimoines et des ressources locales.
Descriptif de l'emploi :
Placé sous l'autorité du maire et de la secrétaire générale, l'agent a pour mission l'entretien des voies, des bâtiments,
de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Les missions sont assurées en relation avec l'adjointe au maire en charge du service technique.
Missions / conditions d'exercice :
Activités principales :
Entretenir les espaces verts de la collectivité :
- Préparation des sols (terrassement, désherbage),
- Effectuer la tonte des espaces verts,
- Tailler les haies, les arbustes et les massifs,
- Elaguer les arbres,
- Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles),
- Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts,
- Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs, les bacs de fleurs et les arbres,
- Plantation et protection des végétaux,
- Réaliser de légers travaux de maçonnerie (bordures, dalles, .),
- Assurer l'entretien courant des machines.
SAVOIRS :
Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des
végétaux).
Savoir reconnaître les végétaux.
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
Tailler des arbustes et arbres.
SAVOIR FAIRE :
Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité.
Assurer l'entretien courant du matériel.
Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...).
Confectionner des massifs arbustifs et floraux.
Désherber et traiter des massifs et plantations.
Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement.
Surveiller la flore.
Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux.
Entretenir des cimetières et des cours d'écoles.
Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis.
Participer à la viabilité hivernale des routes.
SAVOIR ETRE :
Savoir rendre compte de son activité.
Bonne condition physique.
Sens du travail en équipe.
Esprit d'initiative et autonomie.
Rigueur dans les consignes.
Qualités relationnelles.
Sens du service public.
Conditions d'exercice
- Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
- Rémunération statutaire + participation prévoyance - CNAS
Contact et informations complémentaires :
Envoyer CV et lettre de motivation (avec intitulé de l'annonce), copies des diplômes, copies du dernier arrêté de
position administrative et des 3 dernières évaluations professionnelles pour les fonctionnaires à :
Monsieur le Président du Centre de Gestion d'Indre-et-Loire
Service Ressources Humaines
25 rue du rempart - CS 14135
37041 TOURS CEDEX 1
Ou par courriel à : recrutement@cdg37.fr
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (accusé réception, convocations). Il est impératif
de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables
Experience: Débutant accepté
Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Nettoyer les allées et les surfaces pavées,Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Le CDG37 est un établissement public à caractère administratif au service des employeurs publics territoriaux du département soit 272 communes, 1 métropole, 92 établissements publics locaux. Il les accompagne dans les domaines de la GRH (emploi, assistance administrative et juridique, santé au travail). Il gère ainsi en étroite collaboration avec les élus locaux plus de 7 600 agents. Ceci est un vecteur de performances qui leur garantit un accès privilégié à des savoir-faire reconnus.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Nettoyer les allées et les surfaces pavées,Poser et entretenir le mobilier extérieur ou la signalétique,Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Le CDG37 est un établissement public à caractère administratif au service des employeurs publics territoriaux du département soit 272 communes, 1 métropole, 92 établissements publics locaux. Il les accompagne dans les domaines de la GRH (emploi, assistance administrative et juridique, santé au travail). Il gère ainsi en étroite collaboration avec les élus locaux plus de 7 600 agents. Ceci est un vecteur de performances qui leur garantit un accès privilégié à des savoir-faire reconnus.