Postée il y a 3 jours
L'union mutualiste de groupe (UMG) est l'entité faîtière du Groupe VYV. Son rôle ? piloter la stratégie globale du groupe et sa trajectoire prudentielle, animer les collectifs métiers, faciliter les synergies entre les maisons qui composent le Groupe VYV et soutenir le développement de toutes nos activités. L'UMG est une contributrice clé de la vie de notre groupe et de la réussite de notre plan stratégique VYV2025.
Nos 480 collaborateurs oeuvrent ainsi au quotidien à la coordination et au pilotage économique et stratégique d'ensemble en exerçant des activités variées autour de nos 4 métiers - Assurance et mutuelle, services et assistance, soins et accompagnement, habitation et logement social.
Rejoindre l'UMG du Groupe VYV c'est avoir l'opportunité d'exercer un métier porteur de sens et de vous construire un parcours professionnel riche.
L'UMG VYV est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
N'hésitez plus à postuler !
Rattaché(e) à la Direction Transformation, vos missions seront dédiées à la mise oeuvre de projets transverses et stratégiques.
Vous êtes au coeur de la transformation du Groupe sur des missions à forts enjeux stratégiques menées en partenariat avec les dirigeants. Un travail en équipe sur un panel de missions diversifiées, dans tous les métiers du groupe vous amènera à développer un vaste et solide réseau au sein du groupe.
Vous vous inscrirez au sein d'une équipe aux profils polyvalents et complémentaires avec des expertises variées et en capacité d'appuyer agilement de nombreux projets ou programmes.
A ce titre, vos principales missions seront de :
Mission 1 : Coordonner et suivre l'avancement du plan stratégique du Groupe
Contribuer au suivi de l'exécution du portefeuille projets avec une vision consolidée et challengée (identification des risques & arbitrages, suivi des plannings et de la gestion des coûts et ressources) permettant le reporting aux instances de pilotage et aux instances dirigeantes avec le souci constant de créer des bonnes conditions de réussite du plan stratégique
Mission 2 : Accompagner les projets du plan stratégique Groupe et des entités du Groupe
Conduire des missions variées en réponse aux besoins de projets à caractère stratégique (construction de plans stratégiques, projets de cessions ou acquisitions), métier (synergies, développement, offres, distribution, digitalisation, efficacité opérationnelle, RSE) ou organisationnel. Cela va de l'initialisation (accompagnement au pré-cadrage, business plan, benchmark), à la conception des chantiers jusqu'à leur déploiement (mise en oeuvre, conduite du changement). Ces missions seront priorisées selon leur degré de contribution au plan stratégique du groupe ou de ses entités et de la palette d'expertise de votre équipe.
Accompagner des chefs de projet opérationnels dans l'animation de leur projet, par un apport de méthodologie, de conseils et/ou l'allocation de ressources expertes identifiées.
Dans ce rôle de Pilote, jouer un rôle clé pour valoriser les avancées et contribuer à donner du rythme et nourrir par des contenus de qualité l'information interne sur les ambitions stratégiques.
Mission 3 : Participer à l'animation de la filière « Conseil & Gestion de projet » :
Contribuer à une coordination fluide entre l'ensemble des Directions et Maisons constituant le Groupe en participant à la fédération des équipes projets des entités ;
Faciliter la coordination ainsi qu'un partage des ressources, des méthodes et des savoir-faire.
De formation Bac +5, vous disposez d'au moins 6/8 ans d'expérience en pilotage de projets, acquises pour partie en cabinet de conseil, idéalement avec une première expérience dans les secteurs de l'assurance, de l'économie sociale et solidaire ou de la santé.
Rompu(e) à la gestion de projets, formé(e) aux méthodes de travail collaboratives, vous êtes en mesure de contribuer ou piloter, et suivre des chantiers à forts enjeux stratégiques dans un environnement matriciel.
Votre expérience dans le pilotage de projets dans des environnements complexes sont des atouts pour ce poste
Rigueur, capacité d'analyse et de discernement, agilité, aisance relationnelle et rédactionnelle constituent des qualités essentielles pour ce poste.
Lieu de travail : Basé à Paris
De formation Bac +5, vous disposez d'au moins 6/8 ans d'expérience en pilotage de projets, acquises pour partie en cabinet de conseil, idéalement avec une première expérience dans les secteurs de l'assurance, de l'économie sociale et solidaire ou de la santé.
Rompu(e) à la gestion de projets, formé(e) aux méthodes de travail collaboratives, vous êtes en mesure de contribuer ou piloter, et suivre des chantiers à forts enjeux stratégiques dans un environnement matriciel.
Votre expérience dans le pilotage de projets dans des environnements complexes sont des atouts pour ce poste
Rigueur, capacité d'analyse et de discernement, agilité, aisance relationnelle et rédactionnelle constituent des qualités essentielles pour ce poste.
Lieu de travail : Basé à Paris