Safran
Postée il y a 11 jours
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'Euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique.
Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 12 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe les produits et services pour aider les acteurs civils et militaires à observer, décider et guider sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace. Et ainsi contribuer à un monde plus sûr.
Au sein de l'établissement Safran Electronics & Defense d'Eragny, et plus particulièrement au sein de la Direction RH d'établissement, vous êtes, en tant que juriste stagiaire en droit social et développement RH, en charge des principales missions suivantes :
- Assurer une veille juridique en droit social et participer à la rédaction de la newsletter juridique ;
- Effectuer des recherches juridiques en appui du service RH et de la Direction d'établissement, tant en relations individuelles que collectives ;
- Contribuer à la préparation et au suivi du CSE d'établissement et des commissions, dont la CSSCT ;
- Contribuer à la rédaction des notes juridiques et fiches réflexes RH à destination de nos managers et de nos collaborateurs ;
- Participer à divers projets RH.
De formation Bac +4/5 spécialisée en Droit Social et en Ressources Humaines, vous savez faire preuve de rigueur, de capacité de synthèse et d'analyse, tout en étant pragmatique et force de proposition.
De formation Bac +4/5 spécialisée en Droit Social et en Ressources Humaines, vous savez faire preuve de rigueur, de capacité de synthèse et d'analyse, tout en étant pragmatique et force de proposition.