Nous recherchons pour notre usine de Laval (Mayenne, 53) de 140 personnes, un :
Cariste bobines H/F
Rattaché(e) au Responsable Onduleuse, vos missions principales consistent à :
- Identifier les livraisons et contrôler l'état des bobines reçues,
- Décharger et stocker les bobines à l'aide du plan de stockage,
- Assurer le chargement des bobines destinées à la pré-impression ou au retour fournisseur,
- Identifier et choisir les bobines correspondant aux ordres de marche,
- Mettre à disposition de l'onduleuse les papiers nécessaires au programme de fabrication,
- Assurer la mise en stock des bobineaux,
- Suivre le stock sur informatique,
Votre profil :
Vous avez votre CACES 4 à jour.
Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux(se) et vous appliquez strictement les procédures.
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel.
Vous êtes en capacité d'appliquer les consignes de sécurité et d'environnement.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de carton ondulé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de carton ondulé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.