En collaboration avec le chef d'agence, vos missions seront :
- Diriger et animer des Techniciens de Maintenance Itinérants avec l'aide de chefs d'équipes, et faire appliquer les procédures et méthodes définies dans la société.
- Garantir la qualité du service rendu et le respect des contrats dans une logique de sécurité des biens et des personnes.
- Optimiser la rentabilité de l'agence par une juste gestion des moyens humains et des pièces détachées.
- Suivre et rencontrer nos clients bailleurs sociaux.
Leader avéré(e), au-delà de votre formation (Bac+2 en électrotechnique, mécanique, fluides et énergies, MAI...) ce sont vos compétences managériales et votre capacité à animer votre équipe autour d'objectifs ambitieux qui feront la différence.
Vous disposerez d'un véhicule de service pour vos déplacements aussi le permis B est indispensable.
Votre passion pour les métiers techniques, vous amène à être engagé(e), proche du terrain et de la production, et vous permettent de fédérer vos équipes autour de nos valeurs.
Experience: 2 An(s) - sur des fonctions managériales
Compétences: Analyse de données de production,Déterminer des mesures correctives,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Analyser, exploiter, structurer des données
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Experience: 2 An(s) - sur des fonctions managériales
Compétences: Analyse de données de production,Déterminer des mesures correctives,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Analyser, exploiter, structurer des données
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation