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Notre client est un supermarché ; aujourd'hui, il cherche à recruter un(e) Comptable, pour un poste en CDI, à pourvoir dès que possible à Millau.Comptabilité générale
-Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables, et saisie des frais généraux,
-Suivre les règlements non affectés,
-Contrôler et régler les notes de frais,
-Contrôler la comptabilisation des écritures de paie,
-Etablir la TVA et les écritures de TVA,
-Gestion et comptabilisation des écritures d'immobilisation,
-Analyser les comptes généraux de provisions, d'immobilisation et de haut de bilan en vue d'élaborer le dossier justificatif de la balance de fin d'année,
-Calculer les provisions de fin d'année à intégrer au bilan en // avec la DAF
-Effectuer les écritures d'inventaires de fin d'année pour préparer les états financiers.
Bilan déclarations fiscales et suivi de trésorerie
-Déclarations fiscales et sociales (certaines cependant limitées )
-Calculer et réaliser les déclarations fiscales mensuelles,
-Suivre la trésorerie et établir les prévisions de trésorerie, suivre les retards de paiement, établir les paiements
-Mettre en place les relations quotidiennes avec les établissements bancaires.
Relations avec les commissaires aux comptes
-Justifier les principaux retraitements de clôtures des comptes.
Administration des RH
-Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l'entreprise et de la convention collective,
-Assurer les relations avec les organismes sociaux : mutuelle, Urssaf, caisse primaire d'assurance maladie, médecine du travail, caisse d'assurance retraite et de la santé au travail...
-Préparer tous les documents réglementaires liés à la gestion du personnel : établir les contrats de travail, avenants, assurer les affiliations aux diverses caisses.
-Tenir à jour les dossiers administratifs de chaque salarié,
-Tenir les registres légaux.
Gestion de la paie (35 à 40 / mois)
-Préparer les éléments