Depuis 2009, Talents First est un cabinet de recrutement spécialisé dans l'acquisition de talents. En France comme à l'international, nous détectons et développons les meilleurs candidat·e·s au service du succès et de la performance économique de nos clients, dans nos missions d'executive search, (recrutement par approche directe et mixte) de coaching et d'évaluation des profils et des compétences. Notre équipe de consultants et d'experts est forte de ses valeurs et de sa diversité. Le recrutement et l'acquisition de talents ne s'improvisent pas, mais nécessite une compréhension profonde du marché de l'emploi, des postes à pouvoir, des secteurs d'activité et surtout de chaque client qui fait appel à nous.
Talents First recrute pour son client, prestigieux groupe viticole languedocien, un Maître de chai :
Nous vinifions environ 3 000 hl dont sur 45 hectares :
- 500 hl de rouge : Grenache, Syrah, Marselan et Pinot Noir ;
- 2 500 hl de blanc : Roussanne, Viognier, Chardonnay et Grenache Blanc.
Missions :
- Participer au suivi des vignobles et des maturités.
- Organiser le travail du Chai à court et moyen terme ;
- Réceptionner la vendange ;
- Suivre les fermentations et les vinifications ;
- Déguster et pré-assembler ;
- Veiller à l'application des procédures d'hygiène et sécurité ;
- Assurer le suivi de la maintenance des matériels vinicoles ;
- Suivre la gestion des stocks de produits oenologiques et d'hygiène et déclencher les approvisionnements ;
- Proposer et appliquer des actions de développement ;
- Assurer la traçabilité et tenir à jour les états de cave.
Idéalement avec de l'expérience, et/ou diplômé d'un BTSA viti-oeno et/ou d'un Diplôme d'Œnologue, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe en place.
De formation viti-oeno (Bac Pro, BTS ou DNO), vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans en tant qu'oenologue.
Vous maitrisez les opérations de vinification, avez des compétences en viticulture, êtes rigoureux, dynamique, autonome, polyvalent et ferez preuve d'implication et de réactivité.
CDI 39 heures hebdomadaire.
Rémunération et avantages motivants suivant compétences.
Idéalement avec de l'expérience, et/ou diplômé d'un BTSA viti-oeno et/ou d'un Diplôme d'Œnologue, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe en place.
De formation viti-oeno (Bac Pro, BTS ou DNO), vous justifiez d'une expérience d'au moins trois ans en tant qu'oenologue.
Vous maitrisez les opérations de vinification, avez des compétences en viticulture, êtes rigoureux, dynamique, autonome, polyvalent et ferez preuve d'implication et de réactivité.
CDI 39 heures hebdomadaire.
Rémunération et avantages motivants suivant compétences.