IHL BOURG EN BRESSE apporte son expertise en matière de recrutement (Intérim, CDD, CDI, Portage Salarial) et de formation dans les métiers du Bâtiment, de la logistique, de l'Industrie, du Tertiaire et du Transport.
IHL Groupe est un réseau de 20 agences généralistes et spécialisées réparties sur la France (Auvergne Rhône-Alpes, Ile-de-France, et Sud-Ouest) et la Suisse.
Pour mieux nous connaître www.ihl.fr
Nous recrutons pour notre client qui a pour mission de faire la sélection génétique et la production de poussins pour la volaille de Bresse et a pour seconde activité la conservation des races anciennes de poules Françaises, un(e) CHEF(FE) DE COUVOIR H/F.
Missions principales :
- Gérer et établir le planning de travail dans le respect des programmes établis par la direction (éclosions commerciales, reproducteurs ou pedigrees)
- Organiser et mettre en place le programme de lavage, vide sanitaire, vaccination
- Encadrer et missionner le personnel de couvoir
- Participer activement à la réalisation de tous les travaux du couvoir
- Suivre les indicateurs et réaliser le reporting auprès de la Direction
- Etre le garant de la qualité des poussins produits
- Veiller à l'optimisation des équipements et participer à l'évolution des outils de production
Exigences spécifiques (horaires, saisonnalité, etc.)
- Horaires variables en fonction des besoins.
- Disponibilité importante, travail de week-end, astreintes.
- Forte saisonnalité des travaux.
- La discrétion et le devoir de réserve doivent être des constantes dans les relations et dans le comportement en général. Des relations humaines, conviviales, courtoises et respectueuses doivent être entretenues.
Les compétences requises :
Savoirs (connaissances) :
- Maîtrise des outils de travail (incubateurs, éclosoirs, machines à vacciner)
- Connaissances biologique et physiologique de l'animal
- Connaissances techniques et sanitaires
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique
Savoir-faire :
- Méthode et rigueur dans l'organisation
- Gestion des priorités
- Esprit d'initiative
- Polyvalence
- Sensibilité sanitaire
- Leadership et écoute active
Savoir-être :
- Esprit diplomate et sens de la relation
- Sens des priorités
- Capacité d'adaptation
- Curiosité intellectuelle
Diplôme / qualification
Compétences acquises par la formation initiale (BTS PA ou autre), l'expérience ou la formation professionnelle.
Les compétences requises :
Savoirs (connaissances) :
- Maîtrise des outils de travail (incubateurs, éclosoirs, machines à vacciner)
- Connaissances biologique et physiologique de l'animal
- Connaissances techniques et sanitaires
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique
Savoir-faire :
- Méthode et rigueur dans l'organisation
- Gestion des priorités
- Esprit d'initiative
- Polyvalence
- Sensibilité sanitaire
- Leadership et écoute active
Savoir-être :
- Esprit diplomate et sens de la relation
- Sens des priorités
- Capacité d'adaptation
- Curiosité intellectuelle
Diplôme / qualification
Compétences acquises par la formation initiale (BTS PA ou autre), l'expérience ou la formation professionnelle.