MISSIONS
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique municipale de diffusion artistique et culturelle - Découvrir et faire découvrir les artistes correspondant aux thématiques fixées pour la programmation
• Contribuer à la transversalité requise entre les pôles de la direction générale adjointe - Œuvrer avec le responsable du Conservatoire sur le volet « musique et danse », et avec le responsable du pôle Lecture Publique sur le volet « théâtre, jeune public »
• Développer l’insertion des expressions artistiques dans tous les équipements de la commune – œuvrer en lien avec le monde associatif
• Superviser la mise en œuvre des événements dans ses aspects techniques, administratifs et financiers ; Manager les agents du Pôle développement culturel ; Assurer la gestion administrative et budgétaire du Pôle
ACTIVITES
• Mettre en place une programmation artistique professionnelle et amateur pluridisciplinaire en utilisant tous les moyens de prospection et de découverte du secteur
• Concevoir des représentations de différents formats, adaptés à différents lieux, dans le respect de la qualité et de l’artiste
• Médiatiser cette programmation par une communication culturelle intra et extra muros en relation avec le pôle communication,
• Recherche de financements : Contrat de ville, PACT de la Région Centre Val de Loire, partenaires privés…,
• Représenter la ville sur les projets intercommunaux (festival Festiv’Elles…),
• Assurer la gestion administrative et budgétaire du pôle : élaboration et suivi de l’exécution du budget, rédaction des actes administratifs relatifs à la politique culturelle : délibérations, rapports, bilans, comptes rendus et courriers,
• Participer au suivi de la rénovation de la salle de spectacle - salle des fêtes, et élaborer les programmes annuels d’équipement-maintenance-sécurité incendie.
• Encadrer les personnels intervenant sur le pôle développement culturel (permanents, intermittents…).
• Gérer une régie de recettes et une régie d’avance
• Très bonne connaissance des milieux culturels (métiers, réseaux…), et notamment dans le registre des scènes émergentes
• Qualifications-Certifications relatives à la sécurité des spectacles
• Capacité à concevoir et proposer des projets culturels,
• Sens de l’organisation et capacité à planifier ses tâches,
• Communication avec les médias,
• Encadrement et management d’équipe,
• Gestion d’un budget,
• Capacité à gérer un équipement,
• Maîtrise de l’outil informatique,
diplôme BAC+3 et + du domaine culturel souhaité
Ce poste est placé sous l'autorité du responsable du Directeur Général Adjoint
en charge de l'éducation, de la jeunesse, des sports et de la culture.