LUR BERRI COOP AGRICOLE
Postée il y a 21 heures
L'ENTREPRISE
Forte de ses racines basques, Lur Berri est une coopérative agricole constituée de 5 100 agriculteurs, rayonnant sur le quart Sud-Ouest de la France. La vocation du Groupe est d'assurer la pérennité et le développement de ses adhérents, en répondant aux attentes des consommateurs. Le but est de générer des opportunités de croissance à valeur ajoutée pour les productions agricoles du territoire.
Toute l'énergie des coopérateurs et des collaborateurs est centrée sur ce projet à valeurs humaines.
Rejoindre Lur Berri c'est :
- adhérer à des valeurs fortes
- faire partie intégrante de projets ambitieux,
- contribuer à l'essor dynamique de la coopérative, en amenant l'ensemble de vos compétences, savoir-faire et savoir-être.
LES MISSIONS
Rattaché au Responsable Exploitation Céréales, l'Adjoint d'exploitation aura en charge, sur un secteur géographique déterminé, le pilotage du site principal et de ses sites satellites.
Pour rappel, le Groupe LUR BERRI peut exploiter plusieurs activités sur un même site (silo, séchoir, plateforme de collecte, .).
Les missions principales :
- Organiser la collecte,
- Gérer la performance des silos,
- Garantir le respect des cahiers des charges qualité client,
- Être responsable de la bonne application des règles du Groupe en termes de Santé, Sécurité et Environnement.
LE PROFIL
Idéalement issu(e) d'une formation en gestion logistique, agriculture (productions végétales) ou fort(e) d'une expérience similaire en gestion de silos ou de sites de stockage,
Vous possédez de solides compétences en gestion d'équipe et en planification opérationnelle, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes de sécurité et de santé au travail.
Vous êtes à l'aise dans l'utilisation de logiciels de gestion de stocks et autres outils informatiques.
Rigoureux, autonome et proactif, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer et à résoudre les imprévus.
LES CONDITIONS
Type de contrat : CDI
Localisation : Andoins (64)
Avantages : Rémunération sur 13 mois, intéressement, participation, mutuelle, CE, .
PC portable et téléphone portable
Suivi d'intégration, rapport d'étonnement, accompagnement à la prise de poste et formation
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Étude des candidatures sur CV
Présélection téléphonique
Passation de tests de personnalité et débrief
Entretien sur site avec la Manager
Sélection finale
Intégration au sein du Groupe
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de fauchage,Techniques de moissonnage,Monter et régler une installation, une machine,Organiser et contrôler un approvisionnement,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques de fauchage,Techniques de moissonnage,Monter et régler une installation, une machine,Organiser et contrôler un approvisionnement,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.