Postée il y a 24 heures
Vos Missions:
Finalité du poste : vous encadrez une équipe de personnes en situation de handicap dans leurs activités professionnelles en sous-traitance industrielle et/ou en entretien des locaux, et lui permettez de maintenir et développer ses acquis professionnels.
Principales missions :
- Anime, organise, contrôle et gère le fonctionnement des activités qu'il encadre. Veille à l'évolution technique de ses activités
- Participe à l'activité et/ou à la production
- Accompagne professionnellement les personnes accompagnées par l'apprentissage de techniques, l'apprentissage de consignes de travail et de sécurité et par l'évaluation des acquis pratiques et techniques
- Conduit la personne accompagnée vers une plus grande inclusion professionnelle dans le cadre de son projet personnalisé d'accompagnement
- Est pilote d'actions pour la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement. A ce titre, il renseigne les documents inhérents au suivi et à la traçabilité de ces actions (fiche de suivi d'actions, fiche évènementielle, grille d'évaluation, .)
- Participe au ciblage des besoins et attentes des personnes accompagnées afin de leur apporter une réponse adaptée sur le plan professionnel
- A un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien de la communication et de l'expression verbale ou non dans le cadre professionnel
Votre profil :
Diplôme requis : Diplôme de Moniteur d'Atelier ou expérience professionnelle en ESAT souhaité.
Autres critères :
- Expérience professionnelle dans les métiers industriels exigée et / ou entretien des locaux
- Connaissance du secteur médico-social et du handicap
- Rigueur, autonomie, capacité relationnelle, capacité rédactionnelle, pédagogie,
- Maitrise des outils bureautiques et de communication
- Permis B obligatoire
Experience: 1 An(s) - secteur INDUSTRIEL ou ENTRETIEN
Compétences: Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,expérience professionnelle métiers industriels,Connaissance du secteur médico-social et du handic
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'État pour promouvoir ses valeurs.
L'ESAT APAJH de CRISSEY contribue à l'épanouissement et l'intégration et professionnelle des adultes en situation de handicap en leur proposant un accompagnement adapté par le travail et des soutiens professionnels.
Experience: 1 An(s) - secteur INDUSTRIEL ou ENTRETIEN
Compétences: Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,expérience professionnelle métiers industriels,Connaissance du secteur médico-social et du handic
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'État pour promouvoir ses valeurs.
L'ESAT APAJH de CRISSEY contribue à l'épanouissement et l'intégration et professionnelle des adultes en situation de handicap en leur proposant un accompagnement adapté par le travail et des soutiens professionnels.