En tant que responsable du magasin, vous participez aux tâches quotidiennes et vous assurez la gestion globale de celui-ci :
De formation BTS optique lunetterie ou équivalent, vous avez idéalement une expérience de 1/3 ans en responsabilité ou vous avez une expérience de collaborateur de 5/6 ans et une forte envie de devenir manager et de gérer un magasin.
Vous êtes très à l'aise avec la clientèle et manager dans l'âme.
Vos qualités :
rigoureux
organisé
patient et pédagogue
dynamique
force de proposition
à l'aise avec les logiciels
Vous êtes autonome, vous savez prendre des initiatives et gérer la pression ? Alors ce poste est fait pour vous !
Les avantages du poste :
vous travaillez dans un environnement très agréable : magasin avec ouverture sur l'extérieur, lumière naturelle
chaque personne est unique, beaucoup de bienveillance et de reconnaissance dans la gestion du personnel, bonne ambiance au sein de l' équipe
salaire : de 35000 à 42000 brut annuel pour 35h / semaine, selon expérience
heures supplémentaires, payées à +25 %, nb d' heures à définir entre l' employeur et le salarié en fonction des besoins de chacun. Ceci peut apporter un complément de rémunération confortable.
prise en charge de la mutuelle
prime annuelle conséquente, sur objectifs
intéressement / participation
Possibilité d'évolution au sein du groupe.
Comment postuler ?
Vous pouvez envoyer votre candidature sur le site ou me contacter directement pour plus d'informations : Marie-Paule Buthod-Garçon, recruteuse indépendante à Dole (Le Mercato de l'Emploi).
Je vous accompagnerai tout au long du processus de recrutement.
Mon client, magasin d'optique indépendant, recrute un opticien, responsable de magasin (H/F) pour l'un de ses magasins, situé à Montmorot (39).
Magasin de grande qualité avec des lunettes de créateurs et une expertise particulière sur les lunettes de sport et les lunettes enfant.
CDI, temps plein sur 5 jours / semaine dont le samedi.
Un jour de repos fixe dans la semaine au choix de l'employé.
Base de 35h, complétée par des heures supplémentaires à +25%.
Prime annuelle sur objectifs.
Évolution possible.