Au sein du Pôle des Solidarités, placé sous la responsabilité d'une DGA, la Direction de l'enfance et de la famille pilote les politiques publiques en faveur de l'enfance et de la famille au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et de l'administration Ad'hoc.
Le Responsable Territorial ASE, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Adjointe Enfance Famille, assume, par délégation de la Présidente du Conseil Départemental, le pilotage de la politique de protection de l'Enfance sur le territoire dont il a la charge.
1. Le Responsable territorial ASE prend les décisions concernant les projets des enfants
Il incarne auprès des familles et des enfants l'autorité administrative, en articulation avec l'autorité judiciaire
2. Il est garant du projet des enfants
Il s'assure de la cohérence du parcours des enfants accompagnés, en lien avec les Responsables techniques médico-sociaux, et de la prise en charge de leurs besoins. Il contrôle l'ensemble des mesures administratives et judiciaires. Avec le soutien de la Direction Enfance Famille, il est garant du respect du cadre institutionnel et réglementaire, du droit des usagers, du cadre déontologique et éthique.
Il participe à l'élaboration du budget départemental sur le champ de l'aide sociale à l'enfance et garantit l'utilisation des ressources allouées.
3. Il anime le partenariat lié à la politique publique de protection de l'enfance
Sur son territoire, il porte le sens et les fondamentaux de la protection de l'enfance auprès des acteurs qui la mettent en oeuvre et contribue au développement et à l'évolution des orientations de cette politique publique. Il contribue au sein de la Direction Enfance Famille au développement du partenariat et contribue et/ou co-pilote les projets initiés par la Direction.
Le Responsable Territorial ASE vérifie la conformité des évaluations des informations préoccupantes, selon le cadre légal.
Il décide des suites à y apporter et déclenche les procédures administratives et judiciaires adaptées en veillant au principe de subsidiarité.
Il reçoit les détenteurs de l'autorité parentale, les enfants, les acteurs concernés par la situation pour décider du projet de l'enfant.
Il contrôle l'effectivité des actions engagées et l'établissement du rapport annuel ou biannuel dans le respect des délais, dans le cadre du renouvellement du PPE.
Il décide des aides et prises en charge financières en conformité avec le règlement départemental.
Il participe en qualité de garant par délégation du parcours des enfants confiés, à la mise en oeuvre des mesures AEMO.
Il s'assure que les prises en charge offrent les garanties de protection, de sécurité.
Il veille à adapter le statut de l'enfant confié dans le respect du droit des familles, engage si nécessaire les procédures d'appel et le traitement des situations de contentieux en lien avec la direction.
Compétences techniques :
Maîtrise du cadre législatif et réglementaire des missions liées à l'enfance et à la famille
Connaissances fondamentales sur les organisations territoriales
Expérience managériale, fonctionnelle et hiérarchique
Maîtrise de l'outil informatique et des techniques de communication
Savoir-être :
Travailler en équipe et en transversalité
S'organiser avec méthode, rigueur et efficacité
Savoir décider et porter une décision
Savoir prendre du recul, y compris dans l'urgence
Capacités de reporting et aisance rédactionnelle
Autonomie et capacité d'anticipation
Capacité à fédérer et à innover
Disponibilité
Compétences techniques :
Maîtrise du cadre législatif et réglementaire des missions liées à l'enfance et à la famille
Connaissances fondamentales sur les organisations territoriales
Expérience managériale, fonctionnelle et hiérarchique
Maîtrise de l'outil informatique et des techniques de communication
Savoir-être :
Travailler en équipe et en transversalité
S'organiser avec méthode, rigueur et efficacité
Savoir décider et porter une décision
Savoir prendre du recul, y compris dans l'urgence
Capacités de reporting et aisance rédactionnelle
Autonomie et capacité d'anticipation
Capacité à fédérer et à innover
Disponibilité