Gestion des sinistres :
-Prendre en charge les déclarations de sinistres automobiles (vols, accidents, dommages matériels).
-Analyser les circonstances du sinistre et vérifier les garanties souscrites.
-Évaluer le montant des dommages et organiser l'intervention des experts si nécessaire.
Suivi des dossiers :
-Suivre l'évolution des dossiers de sinistres, depuis l'ouverture jusqu'à la clôture.
-Communiquer régulièrement avec les clients, les garagistes, les experts et les assureurs pour assurer un traitement efficace.
-Tenir les clients informés de l'avancement de leur dossier.
-Connaissance de la convention IRSA.
Etude d'un contrat d'assurance et de ses garanties.
Traitement des indemnisations :
-Vérifier les documents nécessaires à l'indemnisation (devis, factures, expertises).
-Effectuer les règlements d'indemnisation conformément aux procédures internes.
Conseil et assistance :
-Informer et conseiller les assurés sur leurs droits et les démarches à suivre en cas de sinistre.
-Apporter une assistance technique et administrative aux assurés pour le montage des dossiers.
Amélioration continue :
-Proposer des améliorations des procédures de gestion des sinistres pour optimiser le service.
-Participer aux réunions d'équipe et aux formations continues pour se tenir informé des évolutions réglementaires et techniques.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion des garanties et des assurances,Conseiller, accompagner une personne,Identifier, traiter une demande client,Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Gestion des garanties et des assurances,Conseiller, accompagner une personne,Identifier, traiter une demande client,Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.