Au sein de notre entreprise viticole nous recherchons pour les missions suivantes :
Missions principales :
- Travaux sur enjambeur : pré-taillage, broyage, rognage, tonte, travail du sol, traitement, etc.
Missions secondaires :
- Tous les travaux des vignes : taille, liage, entre plantation, ébourgeonnage, relevage, palissage, entretien, réparation, nettoyage.
Possibilité de faire des heures supplémentaires en fonction des travaux en cours.
Toutes les heures supplémentaires sont majorées.
Vous devez posséder le permis car vous serez amenés à conduire un véhicule de l'entreprise.
Vous devez avoir le certiphyto.
Nous recherchons une personne motivée, autonome avec l'esprit d'équipe.
Rémunération à définir selon le profil du candidat.
Vos horaires de travail seront les suivants :
De 8 heures à 12 heures et de 13 heures à 17 heures du lundi au vendredi.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités de soutien aux cultures
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Fonctionnement des engins agricoles,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités de soutien aux cultures
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.