Alti Carrières, agence de recrutement made in Haute Loire sur CDI CDD, vous accompagne dans votre projet professionnel par sa connaissance du territoire et son expertise RH.
Nous recrutons pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication de produits agro alimentaires, un Responsable maintenance et travaux neufs H/F en CDI.
Vos missions consistent à planifier et gérer les activités de maintenance préventive et curative en tenant compte des contraintes de production et distribuer les tâches aux techniciens.
Vous devez animer l'équipe pour améliorer leurs compétences techniques et organisationnelles. Il est nécessaire d'établir une culture d'amélioration constante en matière d'entretien et assurer que les travaux respectent les normes de sécurité, d'hygiène et de qualité.
Cela inclut la gestion des équipements, l'optimisation des processus industriels, et la supervision des travaux neufs.
Vous devez également suivre les budgets, contrôler les prestataires, et animer des réunions.
Vous maitrisez le logiciel GMAO
Une connaissance du processus d'extrusion est un véritable atout.
Votre profil :
Vous êtes titulaires d'un BTS en maintenance
Vous avez une expérience similaire de 5 ans sur le métier ou idéalement une expérience comme responsable maintenance.
Vous êtes doté/e d'un sens de l'analyse, vous avez la capacité d'être autonome et êtes force de proposition. Vous avez la capacité d'encadrer une petite équipe et fédérer.
Vous êtes également proactif/ve et organisé/e !
Cette offre vous correspond ? Contactez nous avec votre CV !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Proposer des améliorations techniques continues
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Planifier les opérations de maintenance des équipements,Proposer des améliorations techniques continues
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.