Postée il y a 6 heures
MISSIONS PRINCIPALES
Participation à la définition d'orientation en matière d'enfance, éducation, jeunesse
• Définir les axes de travail en fonction du projet politique
• Rendre compte de l'activité du service auprès des élus de référence
• Participer aux réunions et échanges publics
• Conseiller les élus
• Établir une veille juridique
• Valider les projets pédagogiques et d'animation des différents pôles
Management/ encadrement de l'équipe :
• Gérer les plannings de travail et les congés des responsables de pôle
• Gérer les conflits si nécessaire en dernier ressort
• Définir et mettre à jour l'organigramme du service avec le directeur de pôle
• Participer au recrutement des agents
• Réaliser l'évaluation annuelle des responsables de secteur et des agents administratif
• Préparer et collecter les évaluations annuelles des agents réalisées par les trois responsables de secteurs (petite enfance, enfance et jeunesse)
Gestion budgétaire :
• Élaborer le budget du service avec le directeur du pôle
• Valider les différents devis
Management opérationnel du service :
• Établir et mettre à jour les formulaires administratifs
• Établir et mettre en œuvre les protocoles sanitaires
• Vérifier le bon fonctionnement des structures et y participer
• Réaliser divers types de réunions (préparation / fonctionnement / direction / service)
• Impulser des manifestations en faveur de la jeunesse
• Développer le travail partenarial avec les acteurs
• Assister aux contrôles CAF
• Établir les tableaux de bord et des bilans à destination de la CAF
Gestion des relations avec les usagers :
• Vérifier et suivre les PAI
• Accompagner à la rédaction des IP et des signalements
• Intervenir dans les relations avec les usagers si nécessaire
Communication des actions en faveur des enfants et des jeunes :
• Valider les moyens de communication des actions (affiche, flyers, plaquette)
• Alimenter le service communication
Suivi des politiques contractuelles des partenaires institutionnels :
• Rencontre avec les partenaires
• Élaboration et suivi des outils d'évaluation
• Répondre aux AAP
MISSIONS SECONDAIRES
• Participation et/ou organisation de manifestations communales
• Pilotage et/ou participation de projets interservices (projets intergénérationnels, projets citoyens, ...)
PROFIL
• De bac +3 à bac +5 dans le domaine de la jeunesse / éducation ou développement social local
• Expérience dans un poste similaire recommandé : encadrement de personnel et gestion de projet, et, accessoirement, direction des ACM
• Permis B indispensable
SAVOIR-ÊTRE
• Disponibilité
• Calme, rigueur
• Capacité de persuasion et d'encadrement
• Empathie
• Curiosité
SAVOIR
• Maîtrise de la réglementation concernant les E.R.P et la jeunesse
SAVOIR FAIRE
• Expertise sur les outils bureautiques (notamment les tableurs)
La commune de Rouvroy recherche un responsable pour le service jeunesse afin de coordonner le service et participer à la définition et à l'évaluation du projet municipal en faveur des enfants et des jeunes en relation avec les élus.