Nous sommes spécialisés dans l'agencement de bureaux pour les professionnels depuis plus de 10 ans.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour ce poste un menuisier aluminium agenceur plaquiste H/F.
En équipe ou autonome, vous aurez en charge l'installation des éléments constituants l'agencement intérieur de bureaux, boutiques et locaux commerciaux. Vous ferez la pose de cloisons démontables pleines et vitrée, cuisines, mobilier, revêtements de sol, faux plafonds, placo ...
La connaissance électrique et réseau serait un plus.
Le poste est majoritairement sur chantiers dans le secteur Ile-de-France avec phases de préparation en atelier.
Vous êtes ponctuel/le, méthodique, avec un esprit qualitatif, pour répondre à notre exigence de qualité pour nos clients.
Vous conduirez ponctuellement le véhicule de service pour les déplacements.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Réaliser un gabarit
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Réaliser un gabarit
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.