CAF DU GARD
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CAF DU GARD
La Caf du Gard recrute un travailleur social (H/F) qui sera rattaché au Pôle Territorial Sud. Il s'agit d'un remplacement d'un congé maternité.
Le secteur d'intervention concernera la ville de Nîmes et les villages.
Dans le cadre de l'offre globale de service Caf, le travail social est complémentaire au versement des prestations légales et aux équipements financés par les Caf.
Le Travailleur Social favorise l'accès aux droits des personnes, contribue au développement du lien social, à la prévention des risques d'exclusion sociale et au soutien à la parentalité. Par une démarche de valorisation et d'implication des personnes, il concourt à leur autonomie dans la gestion de leur vie quotidienne, facilite leur insertion dans leur environnement, développe une dynamique sociale locale.
Le Travailleur Social contribue au déploiement des conventions territoriales globales, en apportant son expertise territoriale. Il participe à la promotion et la mise en œuvre de la politique d'action sociale en direction des familles et des partenaires.
Description du poste
Missions et activités :
En tant que Travailleur Social, vous
Accompagnez le parcours des familles et vous contribuez à la prévention des risques d'exclusion sociale par une démarche visant la valorisation et l'implication des familles,
Contribuez à la prévention des risques d'inadaptation sociale et à la lutte contre les facteurs d'exclusion en mettant en œuvre des offres de services autour de l'ensemble des thématiques : parentalité, logement, insertion, vacances, accès aux droits, budget des familles, décès, handicap, maladie,
Accueillez, conseillez et orientez la personne ou la famille, facilitez l'accès à l'ensemble de ses droits, aux services publics et équipements,
Assurez un rôle de médiateur entre l'usager et les institutions dans le traitement et le suivi de dossiers allocataires spécifiques,
Effectuez un diagnostic personnalisé des situations allocataires et des familles, analysez la demande et les problématiques, élaborez un plan d'aide au travers une évaluation sociale,
Intervenez, dans une démarche préventive et anticipée, lors d'évènements familiaux ou sociaux en allant au-devant des familles pour leur apporter un soutien en les conseillant et en les informant,
Mettez en place, participez et animez les actions collectives auprès du public,
Faites émerger, accompagnez et évaluez avec les populations et les partenaires concernés, des projets relatifs à l'insertion, à l'animation de la vie locale et/ou au développement de services de proximité,
Évaluez, dans le respect de la confidentialité et de l'anonymat, les impacts des interventions sociales que vous conduisez,
Participez à des commissions d'attribution des aides financières individuelles et à des groupes de travail internes ou externes.
Profil recherché
Vos compétences
Compétences attendues
- Vous avez un réel sens de l'écoute auprès des allocataires et des partenaires ;
- Vous maitrisez les techniques d'entretiens de relation d'aide à la personne et connaissez les techniques d'interventions collectives et de mobilisation des différents acteurs ;
- Vous avez la capacité d'adapter vos techniques de communication en fonction des interlocuteurs internes et externes et du contexte ;
- Vous travaillez en équipe sous la responsabilité du responsable de service ;
- Vous acquérez et utilisez l'essentiel de la réglementation des prestations légales et extralégales ;
- Vous disposez d'une bonne connaissance des partenaires administratifs et sociaux en interne comme en externe ;
- Vous maîtrisez la méthodologie de projet que ce soit dans le cadre de projets initiés avec les partenaires ou pour des projets internes ;
- Vous avez des capacités d'analyse, rédactionnelle et de communication.
Votre formation
Formation et conditions :
Être obligatoirement titulaire du diplôme d'État d'Assistant Social ou de Conseiller en Économie Sociale et Familiale.
Permis B. Un véhicule personnel est indispensable pour assurer les déplacements nécessités par cette fonction.
Salaire brut mensuel 2204,46 € pour un horaire à temps complet.
Primes ou indemnités éventuelles : Carte déjeuner, participation de l'employeur à la mutuelle, aux frais de transports en commun, sous condition prime de crèche pour les enfants de moins de 3 ans, parking gratuit.
En fonction des dates et de la durée de ce contrat, à la rémunération indiquée s'ajouteront les éléments suivants :
- une allocation vacances égale à un mois ou demi mois de salaire, dans les conditions posées par l'article 22 bis de la Convention Collective Nationale de Travail du 8 février 1957 du personnel des organismes de Sécurité Sociale du régime général,
- une gratification annuelle égale au salaire du mois de décembre, attribuée au prorata du temps de présence au cours de l'année civile, dans les conditions posées par l'article 21 de la Convention Collective Nationale de Travail du 8 février 1957 du personnel des organismes de Sécurité Sociale du régime général.
Informations complémentaires
Le test écrit aura lieu uniquement en présentiel le 07/04 au siège de la Caf à Nîmes.
Les entretiens de motivation auront lieu le 07/05/2025, en présentiel.
La prise de fonctions, le 02/06/2025.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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