Conditions d’exercice : Son rythme de travail et ses activités varient avec le cycle végétatif de la vigne et de la pépinière. Au cours de l’hiver, l’agent tractoriste taille la vigne et participe aux travaux de greffage. Du printemps jusqu’aux vendanges, le tractoriste réalise tous les travaux mécanisés : l’entretien du sol ; le désherbage ; l’écimage et le rognage pour favoriser un bon équilibre végétatif ; l’application des produits phytosanitaires (ce qui nécessite une bonne connaissance des produits et le respect des normes d’utilisation). A la fin de l’été, l’agent tractoriste participe aux travaux de vendanges. Tout au long de l’année il assure également l’entretien du matériel et des outils. Ainsi, il peut être amené à procéder au diagnostic des pannes, voire à intervenir dans le cas de réparations courantes. Sous la responsabilité de l’employeur l’agent tractoriste est capable d’être autonome dans ses tâches quotidiennes. Le métier de tractoriste demande de la réflexion et de la prise de responsabilités. Il doit connaître tous les travaux liés à l’évolution de la plante et avoir de bonnes bases en mécanique. Principalement sur le terrain, il apprécie le travail à l’extérieur et s’implique physiquement. Perspectives d’évolution : Lorsque l’agent tractoriste aura acquis suffisamment de connaissances relatives à la vigne et surtout à l’activité de la pépinière (conduite de la machine à planter), il pourra endosser le rôle de manager d’équipe. Ainsi il devra faire preuve d’autonomie dans le travail en prenant des initiatives et des décisions afin d’évoluer vers le poste du chef de culture et même avec le temps vers le poste du directeur d’exploitation ce qui représente l’objet de cette candidature.