Responsable Administratif et Financier F/H

Les missions du poste

L’entreprise ?

HORPER, entreprise de conseil en ressources humaines, recrute pour son client SACHOT (CA de 5,8 M€, 35 salariés), entreprise familiale et indépendante, basée à La Chaize-le-Vicomte. Créé en 2000, l’entreprise s’est spécialisée dans l’installation, la maintenance et la modernisation d’ascenseurs et autres solutions d’accès (monte-escaliers, élévateurs, portes automatiques, etc.). Fort d’une stratégie unique sur le marché (clients diversifiés, multiproduits, multi-marques) et en plein développement, l’entreprise souhaite créer la fonction de Responsable Administratif et Financier (H/F), ceci en remplacement de la mission du DAF externalisé actuellement présent 1 jour par semaine.

Vos missions ?

Sous la responsabilité du Dirigeant, vous supervisez l’ensemble des services administratifs et comptables en apportant également au Dirigeant conseil et outils de pilotage en vue d’accompagner le suivi de l’entreprise.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• Superviser les missions de comptabilité générale (trésorerie, encaissements, décaissements, situations mensuelles, etc.) et être en lien avec le Cabinet Comptable ;
• Construire les budgets et optimiser les indicateurs de pilotage actuels ;
• Être force de propositions en terme de projets de développement (développement de l’antenne de Bouguenais, financements potentiels, interlocuteurs bancaires, etc.) ;
• Être le référent d’un point de vue administratif des prestataires extérieurs (contrats, tarification, etc.) ;
• Contribuer à l’optimisation et / ou au renouveau des logiciels informatiques actuellement en place ;
• Formaliser et animer les process administratifs et comptables ;
• Superviser les missions RH (gestion administrative du personnel notamment) ;
• Manager et accompagner l’équipe actuelle composée de 7 personnes (service Comptabilité, Paie, ADV et Accueil) ;
• Travailler en proximité avec les équipes en interne (Direction, Managers, Opérationnels et RH externalisé).

Et vous ?

• Issu d’une formation supérieure en finance, comptabilité ou contrôle de gestion (de type DECF, DSCG, etc.) ;
• Expérience confirmée sur un poste similaire ou au sein d’un cabinet comptable ;
• Maîtrise des process comptables ;
• Goût pour les outils informatiques favorisant le traitement des données ;
• Capacités relationnelles tant avec les partenaires extérieurs qu’avec les équipes en interne ;
• Rigueur, honnêteté, simplicité, proactivité, dynamisme, sens des responsabilités, capacité d’analyse ;
• Maîtrise de l’environnement bureautique (Pack Office, Logiciel Comptabilité).

HORPER est une entreprise de conseil en Ressources Humaines basée à Talmont Saint Hilaire (Vendée).

Nous accompagnons nos clients sur tout type d'activités sur l'ensemble des questions RH, qu'il s'agisse de TPE, PME et autres collectivités.

Nos types d'intervention :

• Diagnostic organisationnel & RH ;
• RH externalisée ;
• Recrutement ;
• Formation ;
• Accompagnement individuel et collectif ;
• & Bilan de Compétences.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT:

→ Un premier échange téléphonique pour vous connaitre, quelles sont vos aspirations aujourd'hui ?

→ Un entretien en visio, l'occasion d'approfondir, quels sont vos talents ?

→ Un entretien physique, plus concrètement, est ce que ça “match” avec notre client ?

→ Proposition et prise de poste: Félicitations ! Nous vous suivons tout au long de votre prise de poste, l'équipe HORPER reste disponible !