Onepoint, architecte de transformations majeures pour entreprises et acteurs publics, guide ses clients vers un avenir prometteur dans un monde incertain en utilisant l'innovation technologique au service du progrès durable de la société.
Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs
publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service
de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement.
Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui
englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité
économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de
notre collectif que chez nos clients.
Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une
politique de diversité affirmée et certifiée B Corp.
Votre futur collectif :
Au sein de Techstud.io, collectif de 900 talents orienté technologies et
innovations, nous intervenons sur toute la chaîne de valeur associée aux
transformations digitales de nos clients.
Carrefour entre la tech, le design, la data et le delivery, nos équipes
sont donc à la recherche de nouvelles façons de moderniser l'industrie.
Nous avons pour vocation de travailler main dans la main avec tous les
collectifs du groupe, nous permettant ainsi de faire évoluer les stratégies
de tous nos clients avec une mentalité axée sur la résolution de problèmes,
l'efficacité, le partage et l'authenticité.
Vos nouveaux challenges pour ce poste :
Au sein de onepoint, vous continuerez à développer votre expertise
technique grâce aux formations certifiantes que nous vous proposons tout au
long de votre carrière, vous bénéficierez d'un écosystème de partenaires
technologiques de premier plan et partagerez continuellement avec nos
communautés d'experts au travers des nombreux événements que nous
organisons régulièrement autour des sujets d'intégration et de médiation
des applications d'entreprise.
Vous interviendrez sur nos projets de transformation en accompagnant des
équipes de développeurs, vous serez responsable de gérer le cycle de vie
des API et serez le garant du bon respect des normes de sécurité, de
qualité et de performance de la solution à mettre en œuvre, le tout dans un
environnement Agile.
Vous contribuerez également activement au développement ambitieux de notre
équipe Data ! ;)
Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer :
Vous avez plus de 2 ans d'expériences sur le développement d'API ou sur la
mise en œuvre de solutions d'API Management - APIM, vous avez une
spécialisation sur l'une des stacks technologiques (Azure APIM, AWS API
Gateway, Apigee, MuleSoft, webMethods, Gravitee, Kong, etc.) et souhaitez
continuer à la développer, venez nous rejoindre dans le rôle de
Integration Engineer API - APIM.
Onepoint en quelques mots
Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20
ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif
compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence,
Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le
monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre
chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de
500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans.
Notre promesse
Un parcours sur mesure pour tous nos talents
Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes
d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier
des mêmes avantages : le business management et l'expertise.
L'école Onepoint pour développer vos expertises
Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos
talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en
articulant travail et apprentissage.
Nos lieux de vie
Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de
de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel.
Et bien plus encore
Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et
sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail
flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous
(cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux «
égalité et pluralité » …).
Notre processus de recrutement
* 1er échange avec Mark-André TREMBLAY
: (durée : 30/45 min Teams
/ entretien en présentiel au Trocadéro)
* 2ème échange avec un expert technique/Leader : Mise en situations et
questions techniques (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
* 3ème échange avec le(s) partner(s) de la communauté Nicolas MARRY
et Malik
BEN ROMDHANE
et Geoffroy
JAHAN Human
Ressource Manager : Closing et Projection - (durée : 30 min, Teams ou
présentiel)
Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers
cette vidéo : Nous sommes Onepoint
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