Adsearch
Postée il y a 24 heures
Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
EN BREF
Collaborateur comptable junior H/F - CDI - Paris Nord/Est - 30/33K€
Le cabinet
Ce cabinet d'expertise comptable est composé de plusieurs bureaux ainsi que du siège social à Lyon. Le cabinet dispose d'un climat social très agréable et d'une parfaite cohésion d'équipe.
Vos missions
- Révision des comptes
- Établissement des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales
- Participation aux bilans annuels et liasses fiscales
- Conseil auprès des clients
Logiciel utilisé par le cabinet : Cegid Expert
Conditions et avantages
- Poste à pourvoir en CDI 39h/semaine
- Rémunération selon profil, entre 30K et 33K€ annuel
- Tickets restaurant
- Accès à une plateforme d'avantages (réductions cinémas, musées, parcs d'attractions, etc.)
- 4,5 jours hors période fiscale
Votre profil
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité/gestion, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
Le process de recrutement
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité, alors n'hésitez plus à postuler !
Conditions et avantages
- Poste à pourvoir en CDI 39h/semaine
- Rémunération selon profil, entre 30K et 33K€ annuel
- Tickets restaurant
- Accès à une plateforme d'avantages (réductions cinémas, musées, parcs d'attractions, etc.)
- 4,5 jours hors période fiscale
Votre profil
Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité/gestion, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
Le process de recrutement
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité, alors n'hésitez plus à postuler !