CHEF D'ATELIER CARROSSERIE & PEINTURE (H/F)

GARAGE POUPIN
Postée il y a 30 jours

Les missions du poste

Notre garage mécanique, tôlerie, peinture et vente VO/VN, recrute !

Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, respectueuse, dans une ambiance familiale et collaborative ? Bienvenue chez nous !
Vous souhaitez vivre et/ou travailler au cœur d'une commune rurale implantée sur un bassin extrêmement dynamique ? Bienvenue à Saint Martin des Tilleuls dans le nord est Vendée !
Nous vous proposons un poste où vous aurez le plaisir de combiner technique et management
Pour prendre la suite de notre chef d'atelier en partance pour la retraite (lui-même associé) et pour faire face à l'activité croissante.

Ce que vous aurez à faire :
- Coordonner l'atelier carrosserie peinture et manager l'équipe (2 à 3 personnes)
- Assurer les missions techniques en carrosserie / peinture

Ce que nous vous proposons :
- Polyvalence, autonomie, prise de décisions et d'initiative, au sein d'un atelier bénéficiant d'un équipement de dernière génération
- La sécurité d'un CDI temps plein, à pourvoir de suite, sous un statut de « Maitrise, échelon 25 » de la convention collective nationale « commerce et de la réparation de l'automobile, du cycle et du motocycle et des activités connexes »,
- La possibilité d'évoluer vers un statut d'associé très rapidement si vous le souhaitez.
- Mutuelle santé et intéressement aux bénéfices via des primes

Ce que nous vous demandons :
- Une formation de type BEP, CAP carrosserie tôlerie et/ou peintre en carrosserie ou CQP Gestionnaire d'atelier /Contremaître d'atelier
Et/ou
o 5 années d'expériences en atelier en tant que carrossier, réceptionnaire après-vente et/ou chef d'équipe carrosserie.
o Le permis B - déplacements ponctuels
o Une formation en débosselage serait un plus

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Retrouvez nous sur notre site internet : https://www.saspoupin.fr

Experience: 5 An(s)

Compétences: Caractéristiques des matériaux de carrosserie,Chiffrage/calcul de coût,Animer, coordonner une équipe,Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Planifier les réceptions de véhicules,Superviser des opérations, des actions

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Caractéristiques des matériaux de carrosserie,Chiffrage/calcul de coût,Animer, coordonner une équipe,Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Planifier les réceptions de véhicules,Superviser des opérations, des actions

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Lieu : Saint-Martin-des-Tilleuls
Contrat : CDI
Salaire : 3 000 € par mois
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