La Résidence médicalisée Tiers Temps est située au coeur du 5ème arrondissement de Lyon (69) et accueille 91 résidents. Avec ses 14 places de PASA (Pôle d'activités spécifiques adaptées), elle s'inscrit dans un accueil spécifique de personnes désorientées et propose des alternatives non médicamenteuses sous formes d'ateliers individuels ou de groupes.
Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Chez Domusvi, en qualité d' aide-soignant(e), vous êtes au coeur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré dautonomie et son évolution.
Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.
Avantages résidence :
- Séances d'ostéopathie
- Séances de réflexologie plantaire
- Séances de Reiki
- Analyse de la pratique professionnelle
- Formation au Soin d'Autonomie
- Pour les CDI : Prime de présence continue de 500 Euros brut (250 Euros brut versé en juin, 250 Euros brut versé en décembre)
- Prime de participation
Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Ref : 4a5xkieuwj
Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille.
DomusVi a mis les Ressources Humaines au coeur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
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