POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 2 FEVRIER 25. Recrutement dans le cadre d'une extension de places
JOINDRE LETTRE DE MOTIVATION A LA CANDIDATURE
Missions : Elaborer un diagnostic et réaliser en individuel ou en groupe des activités de rééducation psychomotrice/Soutien à la parentalité :
- Réaliser des bilans psychomoteurs
- Elaborer des projets thérapeutiques
- Prévenir et rééduquer les troubles de développement psychomoteur
- Animer des activités de médiation corporelle, stimulation, relaxation
- Contribuer au traitement des déficiences intellectuelles, des troubles neurodéveloppementaux et des troubles associés dont l'autisme
- Accompagner la mise en œuvre des PIA
- Informer, sensibiliser et accompagner les familles
Vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire soignante (médecin coordonnateur, psychologues, orthophonistes, psychomotriciens, infirmières, éducateurs spécialisés référents autisme) et travaillez en cohérence et en complémentarité avec les équipes éducative et enseignante.
Qualités requises :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire,
- Savoir faire preuve d'empathie, d'écoute et de bienveillance,
- Autonomie
- Organisé et rigoureux
- Savoir s'adapter et anticiper
- Faire preuve de maîtrise de soi et de prise de recul
Conditions de rémunération et d'exercice : Contrat à Durée Indéterminée de Droit Public. Rémunération suivant expérience selon statut et grille de la fonction publique hospitalière à partir de 2 366€ bruts mensuels pour un temps plein (soit 23 392€ bruts annuels temps plein)
Poste à temps plein sur la base de 39 heures hebdomadaires. Temps de travail annualisé en fonction des périodes de fermeture de l'établissement : une semaine de congés ou de RTT à chaque période de vacances scolaires + 4 semaines de congés au mois d'août et 2 semaines pour les fêtes de fin d'année.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs,Réaliser un bilan psychomoteur,Connaissances des TND et des stratégies d’accompag,Expérience en établissement ou service souhaitée,Maîtrise de l’outil informatique,Expérience dans le champ du handicap,Faire preuve de maîtrise de soi et prise de recul
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice,Concevoir un projet thérapeutique,Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...),Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Renseigner des documents médico-administratifs,Réaliser un bilan psychomoteur,Connaissances des TND et des stratégies d’accompag,Expérience en établissement ou service souhaitée,Maîtrise de l’outil informatique,Expérience dans le champ du handicap,Faire preuve de maîtrise de soi et prise de recul
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.