Mécanicien / Mécanicienne des véhicules des transports routiers (H/F)

TRANSPORTS EXPRESS
Postée il y a 40 jours

Les missions du poste

Vos taches: entretien des véhicules, réparation et montage de pièces auto sur véhicules auto et utilitaire.
Horaire: En journée 8h30/17h du lundi au vendredi principalement + quelque jours en weekend en cas de réel besoin.
Rémunération: 1800 euros net + heures sup week

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements,Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements,Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Location de courte durée de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Lieu : Four
Contrat : CDI

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