Mission :
Sous la responsabilité de l’encadrant de l’équipe paramédicale, l’AS :
· réalise l’ouverture de la salle d’opération,
· prépare les accessoires de la table d’opération,
· accueille le patient,
· aide à l’installation du patient avec les IBODE/IBO , l’IADE et le chirurgien jusqu’à la pose des champs
· aide au brancardage du patient à la sortie de salle,
· assure le bionettoyage intermédiaire entre 2 patients,
· assure le bionettoyage de fin de programme
· réalise l’entretien quotidien et hebdomadaire au bloc opératoire
· détersion / badigeon
· Pré désinfection du matériel chirurgical
Activités principales et spécifiques
· Préparation des chariots de ménage pour la journée
· Ouverture des salles d’opération
· Contrôle de la présence du mobilier de la salle selon listing
· Purge des points d’eau des lave-mains chirurgicaux
· Préparation des accessoires des tables d’opération
· Accueil des patients
· Aide à l’installation des patients sur la table d’opération
· Réalisation de la détersion et/ou du premier badigeon cutané du patient
· Aide à l’habillage chirurgical stérile
· Entretien et plein des commodes AS
· Aide au brancardage de sortie de salle d’opération
· Bionettoyage intermédiaire et bionettoyage de fin de programme
· Entretien et rangement des tabliers de plomb
· Installation dans les salles des amplis de brillance, nettoyage et rangement
· Rangement et contrôle des chariots d’accessoires de tables
· Entretien des tondeuses
· Entretien des sas : auges, PC, chauffe-sérum, etc.
· Préparation des bacs de transport du matériel de bloc à décontaminer
· Réception de ce matériel et acheminement vers la salle des laveurs et mise en machine
· Décontaminer manuellement le matériel ne passant pas en machine
· Acheminer le matériel en stérilisation ou acheminement par la stérilisation selon planning horaire
· Entretien des bacs et des laveurs
· Entretien de la salle des laveurs
· Changement des filtres à eau selon le protocole
· Le week-end évacuer les poubelles du couloir extérieur, des sas et des vestiaires
· En l’absence de la coursière assurer les acheminements des examens vers le labo, aller chercher les demandes urgentes au CTS, et à la pharmacie
· Préparation du chariot de ménage pour le brancardier de nuit
· En SSPI :
· Nettoyer les auges et le lave bassin
· Assurer l’approvisionnement en draps, alèses, chemises, couches…
· Aider à l’installation des patients qui arrivent du bloc opératoire
· Aider à la réfection des lits
· Aider au change des patients
· Nettoyage et reconditionnement des postes entre chaque patient
· En fin de journée remettre en état les postes qui ne sont plus utilisés
Organisation du travail :
Amplitude : 7h30 ou 10h
Horaires : 7h30-15h30 / 8h-18h / 10h-18h / 13h30-21h
25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète)
Compétences & qualités
-Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes relative à son domaine de compétences
- Créer une relation de confiance et d’aide avec le patient
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Evaluer le degré d’autonomie d’une personne
- Organiser son travail au sein d’une équipe pluriprofessionnelle
- Réaliser des soins adaptés au patient
- Transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires
- Utiliser les techniques gestes, postures et manutention
Diplômes et titre requis réglementaires/ Expérience/ Formation requise et/ou appréciée
Diplôme d'état d'Aide-Soignant
Les Hôpitaux de Chartres
Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d’Eure et Loir, (HOPE- Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d’une capacité de 1009 lits et couvrent l’ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents.
L’établissement est réparti sur trois sites au sein de l’agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l’ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA.
Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les Hôpitaux de Chartres c’est aussi
La possibilité d’accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier)
Une crèche sur le site de Louis Pasteur & un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria & point presse, restauration Food truck, un parking gratuit,
Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d’une correspondante CGOS (prestations sociales & loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière)
Le service :
Le bloc opératoire permet de prendre en charge les interventions chirurgicales et les examens d’exploration. Il représente un espace de grande technicité à hauts risques par rapport aux infections.
Le service du bloc opératoire se divise en trois secteurs :
· Un secteur extérieur comprenant 3 vestiaires, 1 couloir circulaire, 1 salle de pause, 1 bureau, 1 réserve, 1salle des laveurs d’instruments, 1 sas de transfert
· Un secteur intérieur protégé comprenant 9 salles d’opération, 1 arsenal, 2 bureaux, 1 sas de sortie vers la SSPI
· Une salle de surveillance post-interventionnelle de 14 postes , 1 local vidoir, 1 réserve, 1 sas de sortie