Responsable de la Plateforme d'Appels - ViaREN H/F

Les missions du poste

<p>ViaREN, filiale de Pacifica, Groupe Cr&eacute;dit Agricole Assurances, est sp&eacute;cialis&eacute;e dans la r&eacute;paration en nature aux assur&eacute;s sinistr&eacute;s. Nous op&eacute;rons sur demandes d&rsquo;interventions et de projets d&rsquo;am&eacute;nagement de locaux, exprim&eacute;es par nos partenaires et leurs clients (assureurs, professionnels de l&rsquo;immobilier et autres institutions). En nous rejoignant, vous participerez &agrave; notre performance collective au b&eacute;n&eacute;fice de la grande satisfaction de nos clients.<br />
Filiale de PACIFICA, ViaREN est une plateforme t&eacute;l&eacute;phonique de gestion, mettant en relation les assur&eacute;s et des artisans du b&acirc;timent. ViaREN s&rsquo;assure du suivi des travaux et de la qualit&eacute; d&eacute;livr&eacute;e par son r&eacute;seau de prestataires et offre une Couverture Nationale en France m&eacute;tropolitaine.</p>

<p><strong>Concr&egrave;tement, de quoi s&#39;agit-il sur le terrain ?</strong></p>

<ul>
<li>Gestion et Animation d&rsquo;une &eacute;quipe de 70 collaborateurs :</li>
</ul>

<p>Encadrer l&#39;effectif de la plateforme (environs 65 collaborateurs) et veiller &agrave; la bonne organisation g&eacute;n&eacute;rale.<br />
Piloter l&rsquo;action des managers (actuellement 6) et participer aux recrutements en collaboration avec le service RH.<br />
Superviser les entretiens de fin d&rsquo;ann&eacute;e et proposer des promotions ainsi que des augmentations individuelles.<br />
Impulser la politique de formation et de mont&eacute;e en comp&eacute;tence des collaborateurs.</p>

<ul>
<li>Veiller au respect des proc&eacute;dures :</li>
</ul>

<p>Mettre en place et assurer les formations n&eacute;cessaires pour la conformit&eacute; aux proc&eacute;dures en vigueur.<br />
Fixer des objectifs individuels ou collectifs relatifs &agrave; la conformit&eacute; des proc&eacute;dures.</p>

<ul>
<li>&Ecirc;tre le garant de la qualit&eacute; de Service et de la gestion des Co&ucirc;ts :</li>
</ul>

<p>Analyser les donn&eacute;es statistiques pour d&eacute;finir des actions d&#39;am&eacute;lioration.<br />
Garantir la fiabilit&eacute; des informations communiqu&eacute;es aux clients et partenaires.<br />
Manager les dossiers et r&eacute;clamations sensibles en collaboration avec les diff&eacute;rents services.</p>

<ul>
<li>Assurer l&rsquo;interface entre la plateforme et les autres services&nbsp;:</li>
</ul>

<p>Diffuser l&rsquo;information transmise par la Direction, la MOA et les Responsables op&eacute;rationnels &agrave; la plateforme.</p>

<p>Centraliser et synth&eacute;tiser l&rsquo;information entre la plateforme et les diff&eacute;rents services de l&rsquo;entreprise (MOA, Conformit&eacute;, Processus et Flux, r&eacute;seaux etc.)</p>

Le profil recherché

<ul>
<li>poste avec management Oui</li>
<li>Cadre / Non Cadre Cadre</li>
<li>Niveau d&#39;&eacute;tude minimum Bac + 5 / M2 et plus</li>
</ul>

<p>Formation / Sp&eacute;cialisation</p>

<ul>
<li>Formation sp&eacute;cifique&nbsp;: Assurance&nbsp;/ Management / Relation client&nbsp;<br />
&nbsp;6 &agrave; 10 ann&eacute;es en service client&egrave;le, sur un plateau t&eacute;l&eacute;phonique d&rsquo;assistance ou de prestation de service.Autre connaissance&nbsp;: Une connaissance de l&rsquo;univers de la r&eacute;paration en nature ou de l&rsquo;assurance serait un plus.</li>
<li>Niveau d&#39;exp&eacute;rience minimum 6 - 10 ans</li>
</ul>

<p>Comp&eacute;tences recherch&eacute;es</p>

<ul>
<li>Parfaite connaissance des m&eacute;tiers de la relation &agrave; distance</li>
<li>Ma&icirc;trise des techniques de pilotage d&rsquo;un centre de contacts</li>
<li>Aptitude &agrave; g&eacute;rer un centre de profit sur l&rsquo;ensemble des probl&eacute;matiques y aff&eacute;rant</li>
<li>Capacit&eacute; &agrave; fixer des objectifs, &agrave; d&eacute;terminer les moyens pour y&nbsp;&nbsp; parvenir et &agrave;&nbsp;&eacute;laborer le plan d&rsquo;action correctif adapt&eacute;</li>
<li>Capacit&eacute; d&rsquo;appr&eacute;ciation et de jugement, force de proposition et prise de d&eacute;cision en s&rsquo;appuyant sur un esprit d&rsquo;analyse et de synth&egrave;se</li>
<li>Qualit&eacute;s manag&eacute;riales fortes</li>
<li>Autonomie et capacit&eacute; d&eacute;cisionnelle</li>
<li>Sens de la performance et haut niveau d&rsquo;exigence-&nbsp; Forte orientation client</li>
</ul>

Bienvenue chez CREDIT AGRICOLE ASSURANCES

<p><img src="https://www.argusdelassurance.com/mediatheque/5/0/8/000173805.jpg" /></p>

<p><strong>Nous rejoindre, c&rsquo;est int&eacute;grer un groupe multi-expert, solide et proche de ses clients, 1er&nbsp;bancassureur en Europe et 1er&nbsp;assureur en France.&nbsp;</strong></p>

<p>Nous sommes implant&eacute;s dans 9&nbsp;pays et comptons 5 800 collaborateurs dans le monde pour r&eacute;pondre aux besoins en protection et en &eacute;pargne de nos clients. Nous les accompagnons &agrave; travers nos quatre grands m&eacute;tiers&nbsp;en&nbsp;:</p>

<ul>
<li>Epargne et retraite</li>
<li>Pr&eacute;voyance, emprunteur et assurances collectives</li>
<li>Assurances dommages</li>
<li>Sant&eacute; et territoires</li>
</ul>

<p>Le groupe&nbsp;<a href="https://www.argusdelassurance.com/credit-agricole/" rel="" target="" title="Suivez l'actualit&eacute; de la soci&eacute;t&eacute; Cr&eacute;dit Agricole - L'Argus de l'assurance">Cr&eacute;dit Agricole</a>&nbsp;Assurances s&rsquo;est construit autour de la volont&eacute; d&rsquo;&ecirc;tre un assureur complet, diversifi&eacute; et international au service de ses partenaires, notamment les Caisses r&eacute;gionales de Cr&eacute;dit Agricole et&nbsp;<a href="https://www.argusdelassurance.com/lcl/" rel="" target="" title="Suivez l'actualit&eacute; de la banque LCL - L'Argus de l'assurance">LCL</a>.&nbsp;<br />
<br />
<strong>NOTRE ENGAGEMENT RH</strong><br />
Pour favoriser l&rsquo;&eacute;panouissement professionnel de nos collaborateurs, nous nous engageons chaque jour en faveur de leur bien-&ecirc;tre. Pour cela, nous attachons une attention particuli&egrave;re aux nouveaux modes de travail et de management ainsi qu&rsquo;&agrave; la qualit&eacute; de vie au travail.</p>

<p>Convaincus que la Diversit&eacute; est une source d&#39;enrichissement pour tous, nous sommes engag&eacute;s en faveur de l&#39;inclusion. Nos postes sont ouverts &agrave; toutes et tous, quels que soient les handicaps ou les singularit&eacute;s de chacun.<br />
<br />
Consultez nos offres et d&eacute;couvrez les avantages &agrave; nous rejoindre : t&eacute;l&eacute;travail, engagement soci&eacute;tal, dispositif de r&eacute;mun&eacute;ration&hellip;</p>

<p><a href="https://www.argusdelassurance.com/les-talents-de-l-assurance/credit-agricole-assurances/"><strong>Visitez notre page recruteur</strong></a></p>

Lieu : Le Mans
Contrat : CDI
Télétravail : Télétravail partiel

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