CCI DES DEUX SEVRES
Postée il y a 24 heures
VOS MISSIONS :
Vous intervenez sur les territoires du Mellois et du Haut Val de Sèvre auprès des entreprises pour les accompagner dans leur développement économique.
Au sein d'une équipe de 12 collaborateurs répartis sur tout le département des Deux-Sèvres, vous travaillez en binôme sur ce territoire.
Deux activités principales structurent la mission, l'accompagnement des entreprises et le positionnement de la CCI au centre des acteurs économiques locaux.
Vous conseillez le chef d'entreprise afin de détecter ses besoins et son potentiel de croissance au travers différentes thématiques (pilotage d'activité, développement commercial, marketing, financier, RH, innovation .).
Par la suite, vous accompagnez l'entreprise dans l'élaboration de son plan de développement, en proposant les services de la CCI et/ou d'autres solutions adaptées tout en restant son interlocuteur privilégié.
Le rôle de la CCI est également d'être l'interface entre les entreprises et les différents acteurs locaux (collectivités, réseaux d'entreprises, partenaires emploi). Auprès de 2 élus CCI référents de ces territoires, vous participez au développement économique en représentant les intérêts des entreprises et en développant un réseau de partenariats.
VOTRE PROFIL :
Vouloir être utile aux entreprises avec un esprit d'équipe !
- Vous aimez travailler en équipe et développer des projets pour le compte d'un collectif
- Vous maîtrisez le fonctionnement de l'entreprise et les mécanismes de développement économique du territoire.
- Votre capacité d'écoute et d'analyse vous permettent de comprendre les besoins et les demandes de l'entreprise.
- BAC + 3 à 5 ou équivalent expérience professionnelle,
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser une situation et produire un diagnostic,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Analyser une situation et produire un diagnostic,Guider ou accompagner une personne dans ses démarches,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.