Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Mécanicien Poids Lourd (h/f) à Cogolin. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le transport de personnes. Il cherche pour venir renforcer ses équipes un mécanicien (H/F) avec ou sans expérience dans le poids lourd.
À propos de la mission
Un entretien rigoureux permet d'optimiser la performance des bus, de prévenir les pannes et d'assurer une exploitation sécurisée de la flotte.
Vous devrez donc :
- Entretien et vérification de la flotte.
- Effectuer la vidange, remplacement huile moteur et filtres.
- Vérification et changement des pneumatiques
- Vérification des niveaux (freins, moteur, refroidissement)
- Changement des différents filtres.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 802 € - 2 200 € par mois
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 180,42€ - 2 662,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Panier repas
Profil recherché
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Permis D - Verso
- FIMO Voyageur
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.