Nous recherchons un(e) animateur/trice (titulaire du BAFA et si possible du BNSSA) pour la période estivale sur les mois de juillet et août 2025.
Le poste est logé dans une très jolie maisonnette en bord de mer, dans le domaine privé des Parcs de Saint-Tropez.
Le contrat initial est basé sur la fréquence suivante : du lundi au vendredi de 14h à 18h.
En dehors des heures contractuelles le salarié pourra proposer ses services s'il le souhaite, type baby-sitting, coaching sportif, extras divers dans les propriétés. Cette partie-là lui étant totalement libre de choix.
La personne devra prendre en charge les animations enfants de 6 à 12 ans, Max 12 enfants - (ce qui se produit très rarement).
Durant l'été des manifestations sportives (Aquathlon, Jeux Olympiques) et culturelles (BBQ et deux Concerts) sont organisées et la présence de l'animateur/trice est demandée pour l'organisation, la gestion, l'aide et le bon déroulement de ces festivités. Une tenue et un comportement corrects sont exigés.
Nous recherchons une personne avec un excellent savoir être : en effet, elle sera en première ligne sur le poste « animations ». Il faudra être à l'aise avec les enfants, les adolescents et les adultes/parents.
Une personne bilingue français/anglais serait appréciée.
Il faudra prévoir un planning avec au moins une semaine d'avance pour que nous puissions l'afficher et ainsi en tenir informés les résidants. En fonction des activités pour les enfants nous pouvons fournir et/ou commander du matériel.
L'animateur/trice devra impérativement savoir nager, les jeux d'eau et activités aquatiques étant fortement sollicités
Nous travaillons en collaboration avec notre animateur/trice pour communiquer sur les activités proposées afin de lui apporter plus de visibilité.
Nous acceptons les débutants/tes, l'important étant d'être agréable, poli, accessible, à l'écoute, dynamique avec un bon d'esprité d'équipe.
Concernant le logement de fonction: un état des lieux d'entrée et de sortie rigoureux sera fait en présence du/de la candidat(e), nous attendons donc que cette personnes soit respectueuse, ordonnée et propre quant au logement qui lui est confié le temps de son contrat.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA),Habilitation BAFA,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accueillir, orienter, renseigner un public,Optimiser l'espace de rangement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique (BNSSA),Habilitation BAFA,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accueillir, orienter, renseigner un public,Optimiser l'espace de rangement
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.