Postée il y a 2 jours
La rédaction du Télégramme de Châteaulin recherche un correspondant (h/f) à Crozon. Vie associative, culturelle, scolaire, travaux, économie, politique, le correspondant doit faire preuve de curiosité et d'intérêt pour la vie de sa commune, d'esprit de synthèse, d'un grand sens du contact et d'une bonne maîtrise du français.
Nous recherchons une personne qui aura du temps à consacrer au journal et sera réactive pour rebondir sur l'actualité locale. Il ne s'agit pas d'un emploi à proprement parler, mais d'une activité complémentaire.
Les candidatures sont à adresser par courriel à chateaulin@letelegramme.fr. Il est également possible de se renseigner au 02 98 86 54 43.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Culture générale,Économie,Gestion des habitats naturels,Identifier des sources et lieux d'information,Rédiger un article de presse
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Édition de journaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Culture générale,Économie,Gestion des habitats naturels,Identifier des sources et lieux d'information,Rédiger un article de presse
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Édition de journaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.