Pour le Château de Saint Aubin, nous recrutons un(e) Employé de maison polyvalent.
Directement rattaché(e) au Responsable OEnotourisme du site, vous êtes en charge de la bonne tenue de la Maison :
-Préparation des 4 chambres d'exception (remise en état suite au départ des clients)
-Entretien courant des locaux (ménage, dépoussiérage, nettoyage des vitres et sols .)
-Entretien du linge
-Repassage
-Renfort au service des petits déjeuners
Selon votre profil et vos compétences, vous vous voyez confier les tâches suivantes :
-Accueil des clients
-Gestion du petit-déjeuner
Doté(e) d'une bonne présentation, rigoureux(se), à l'écoute des clients, vous êtes motivé(e) et saurez mener àbien les missions qui vous seront confiées au fur et à mesure du développement de notre activité.Une expérience dans une maison familiale ou maison d'hôtes similaire au Château de Saint Aubin est un plus.Notions d'anglais est également un plus.
Experience: 6 Mois
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de vins effervescents
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Experience: 6 Mois
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de vins effervescents
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.