Présentation :
Cabinet de recrutement et d'approche directe au rayonnement national, SELECT-IN accompagne PME, ETI, Cabinets d'expertise comptable et associations tous secteurs d'activités sur leurs recrutements de profils cadres et experts métiers.
Nos consultants se distinguent par la proximité qu'ils entretiennent avec leurs clients et candidats et la rigueur dont ils font preuve.
SELECT-IN accompagne son client, structure de l'économie sociale et solidaire dans le recrutement d'un gestionnaire de paie H/F en CDI.
INFOS CLÉS : GESTIONNAIRE DE PAIE H/F - CDI - SAINT NAZAIRE (44) - 30-31 KE - TELETRAVAIL - EQUILIBRE VIE PRO/VIE PERSO
Contexte et missions :
Rattaché(e) à la responsable paie vous interviendrez sur un portefeuille composé de 350 salariés sur une seule convention et gérerez l'ensemble du volet social de votre périmètre, de l'entrée à la sortie du collaborateur.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Traitement des variables de paies
- Edition des bulletins de salaires
- SDTC, attestations pôle emploi
- Gestion de la maladie, AT, maternité
- Déclarations sociales, DSN
Avantages
Salaire et conditions :
CDI
10 RTT
Poste à pourvoir au premier trimestre 2025
Salaire : 30-31 K E sur 12 mois
Prime annuelle
Localisation : Saint Nazaire(44)
Télétravail : 2 jours hebdomadaires
Les étapes du process de recrutement :
- Entretien avec France, consultante SELECT-IN, en charge de ce recrutement
- Entretien avec la Responsable paie et la DRH
Vous souhaitez en savoir plus ?
Prenez contact avec France, notre dirigeante associée, qui se fera un plaisir de vous présenter ce poste de façon plus détaillée et de comprendre votre parcours et vos aspirations.
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure en paie vous possédez une expérience minimum de 2 ans en tant que gestionnaire de paie en cabinet comptable ou en entreprise.
Vous avez l'esprit d'équipe, aimez travailler dans une bonne ambiance et souhaitez travailler dans un secteur porteur de sens, alors ce poste est fait pour vous !
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure en paie vous possédez une expérience minimum de 2 ans en tant que gestionnaire de paie en cabinet comptable ou en entreprise.
Vous avez l'esprit d'équipe, aimez travailler dans une bonne ambiance et souhaitez travailler dans un secteur porteur de sens, alors ce poste est fait pour vous !