Postée il y a 27 jours
Notre client, basé à ANNECY, évolue dans le secteur de l'administration publique et sécurité sociale obligatoire. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable. - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise vous permettrait de faire partie d'une organisation stable, à taille humaine et soucieuse de votre bien-être, reflétant des valeurs fortes d'humanité et de respect.
Rêvez-vous de vous épanouir en tant qu'Agent administratif (F/H) au sein d'un établissement dynamique et stimulant ? Rejoignez notre équipe dédiée à la gestion de dossiers administratifs des assurés, pour un suivi précis et respectueux des droits de chacun. - Vous serez en charge de suivre et de traiter les arrêts de travail, afin de garantir la perception des indemnités journalières par les assurés - Vous serez responsable de la saisie de données sur nos applicatifs internes, pour permettre la liquidation et le paiement des indemnités - Vous aurez pour mission d'évaluer et d'indemniser les prestations en accord avec la réglementation et les procédures relatives aux risques concernés. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: 11.92 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Primes et intéressements - Tickets restaurants Horaires variables ( arrivée entre 7h00 et 9h45 et départ entre 15h45 et 18h15)
Profil attendu :Profil BAC +2 ou expériences significatives dans l'administratif.
Idéalement des profils ayant travaillés dans des services en lien avec de la facturation, de la paie.
- Compétences en gestion de dossiers administratifs pour examiner efficacement les droits des assurés.
- Capacité avérée à suivre et traiter les arrêts de travail pour garantir le versement des indemnités journalières.
- Forte habilite avec les outils informatiques pour une saisie de données rapide et précise sur les applicatifs internes.
- Formation ou certification pertinente en administration, ainsi qu'une bonne connaissance de la réglementation relative aux prestations d'assurance et aux risques couverts.
- Rigueur et capacité d'analyse
Processus de recrutement
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