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En tant qu'animateur senior (H/F) au sein de la Ville de Trappes, vos missions seront les suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES
* Elaborer et mettre en oeuvre le projet d'animation pour les seniors du territoire
* Planification et organisation de projets/activités
* Organise et accompagne les différentes sorties, voyages et activités
* Coordonne et régule les services et les prestataires lors des moments forts du service : repas mensuels, banquet de fin d'année, galette, loto, semaine bleue...
* Participe à la remise des colis de fin d'année
* Participe aux différentes manifestations organisées par la ville
* Adapter les séances en fonction des spécificités du public
* Rechercher, construire et proposer de nouvelles activités
* Veiller au respect des consignes de sécurité
* Organiser et participer à des réunions et, le cas échéant, à des groupes de travail
* Réaliser le bilan annuel
* Encourager la création et le maintien du lien social
* Proposer et participer à des activités intergénérationnelles
* Proposer à la personne senior des activités lui permettant de favoriser le maintien de l'autonomie et de stimuler ses facultés en tenant compte de ses goûts et de ses envies.
* Régisseur de la régie d'avances et de recettes
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
* Emploi temps plein
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
* Ambiance agréable
* Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
* Accès au restaurant municipal
* Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
* Participation jusqu'à 25 ? de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.
* Diplômes : BPJEPS option Tout Public - A défaut, BAFA avec expérience auprès du public senior
* Expérience : avérée auprès du public senior ou dans l'animation
* Connaissances : des spécificités du public âgé - des règles de sécurité concernant la prise en charge de public senior - de l'organisation et du fonctionnement d'une collectivité territoriale, notamment d'un CCAS.
* Compétences et aptitudes requises :- savoir identifier les besoins et les capacités des seniors - savoir travailler en transversalité et en équipe - esprit d'initiative - autonomie et polyvalence - organisation et respect des délais - sens de l'accueil et disponibilité - sens de la communication - respect d'autrui - faire preuve de discrétion professionnelle - ponctualité - savoir rendre compte de son activité - conception de projets
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Filière(s) : Animation
Durée du contrat : CDD ou en fonction du statut
Date de prise de fonctions : dès que possible
Lettre de motivation : obligatoire
En tant qu'animateur senior (H/F) au sein de la Ville de Trappes, vos missions seront les suivantes :
MISSIONS PRINCIPALES
* Elaborer et mettre en oeuvre le projet d'animation pour les seniors du territoire
* Planification et organisation de projets/activités
* Organise et accompagne les différentes sorties, voyages et activités
* Coordonne et régule les services et les prestataires lors des moments forts du service : repas mensuels, banquet de fin d'année, galette, loto, semaine bleue...
* Participe à la remise des colis de fin d'année
* Participe aux différentes manifestations organisées par la ville
* Adapter les séances en fonction des spécificités du public
* Rechercher, construire et proposer de nouvelles activités
* Veiller au respect des consignes de sécurité
* Organiser et participer à des réunions et, le cas échéant, à des groupes de travail
* Réaliser le bilan annuel
* Encourager la création et le maintien du lien social
* Proposer et participer à des activités intergénérationnelles
* Proposer à la personne senior des activités lui permettant de favoriser le maintien de l'autonomie et de stimuler ses facultés en tenant compte de ses goûts et de ses envies.
* Régisseur de la régie d'avances et de recettes
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
* Emploi temps plein
AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL
* Ambiance agréable
* Prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
* Accès au restaurant municipal
* Possibilité de bénéficier du congé menstruel pour les agentes concernées
* Participation jusqu'à 25 ? de l'employeur pour la mutuelle santé et prévoyance
* Possibilité d'adhérer au Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.