Mais ! Qui est OUIDOU ?
Basée à Paris, Nantes, Lyon, Lille et Strasbourg, Ouidou est une jeune société en forte croissance avec trois spécialités : Le DEVOPS, le développement forfaitaire ou en feature team et l'accompagnement AGILE autour des outils Atlassian tel que Jira.
Nous accompagnons nos clients (PME & grands groupes) dans leurs transformations numériques, le développement d'applications et la création de projets.
Venez participer à une aventure alliant innovation technologique, organisationnelle et managériale !
Rejoignez-nous, ce n'est que le début !
Êtes-vous prêt.e pour un nouveau défi ?
Rattaché.e à la Direction des Ressources Humaines, et en étroite collaboration avec le directeur d'agence, vous interviendrez sur des missions diverses et variées.
En qualité de Chargé.e de Recrutement Tech, votre rôle si vous l'acceptez sera le suivant :
- Vous participez à la définition des profils candidats recherchés ;
- Vous rédigerez des annonces en collaboration avec les référents technique, ;
- Vous mettrez en place la stratégie de sourcing la plus pertinente et efficace possible sur les différents réseaux professionnels et sites professionnels ;
- Vous gérerez l'ensemble du processus de recrutement de bout en bout, de l'approche jusqu'à la signature du contrat et l'intégration ;
- Vous suivrez les Ouids recrutés tout au long de leur parcours (point de mi-période d'essai, remonter les besoins de formation) ;
- Vous ferez des reportings réguliers ;
- Vous serez un acteur du développement de la marque employeur et des relations écoles ;
- Vous organiserez les différents événements de l'agence (afterworks) en collaboration avec le service communication ;
Et si on parlait de vous ?
- Issu(e) d'une formation supérieure, vous disposez d'une expérience réussie dans le recrutement IT en ESN ou chez un Editeur de logiciel ;
- Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies et aimez le challenge ;
- Vous appréciez travailler en équipe et partagez vos best-practices ;
- Vous possédez des compétences en sourcing, entretiens et avez une connaissance de profils IT ;
- Vous avez des qualités relationnelles qui vous permettent de convaincre et de répondre efficacement aux besoins des candidats.
- Vous avez l'envie d'intégrer une agence en plein développement, au sein d'une équipe à taille humaine !
Alors rejoignez-nous ! Nous n'attendons plus que vous !
Pour vous !
· Un CDI sur Strasbourg
· Date début ASAP
· Salaire en adéquation avec vos compétences
· Carte tickets restaurant, mutuelle, remboursement 100% transport en commun
Et ce n'est pas tout !
- Environnement challengeant
- Ambiance chaleureuse et conviviale
- Soirées, apéros et afterwork
Et si on parlait de vous ?
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- Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies et aimez le challenge ;
- Vous appréciez travailler en équipe et partagez vos best-practices ;
- Vous possédez des compétences en sourcing, entretiens et avez une connaissance de profils IT ;
- Vous avez des qualités relationnelles qui vous permettent de convaincre et de répondre efficacement aux besoins des candidats.
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Et ce n'est pas tout !
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