Postée il y a 21 heures
La Ville de Coignières recrute pour la Direction de la Prévention et des Politiques Jeunesse et Sportive
Un Animateur / Educateur physique (H/F
Vacataire
Missions :
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
Dans le cadre des missions d'animateur (H/F)
Participation à l'encadrement de l'action jeunesse les mercredi et samedi et pendant les vacances scolaires en fonction des besoins
Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Participer à l'éveil des jeunes de 11 à 17 ans par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
Dans le cadre des missions d'éducateur physique (H/F)
Animation de l'école des sports (multisports, programme annuel prédéfini)
Enseignement d'activités physiques et sportives auprès d'un public âgé de 3 à 11 ans en phase de découverte et d'initiation
Organisation d'animations sportives ponctuelles (Les foulées couleur, rencontre inter-école des sports, etc.)
Profil :
Diplôme BPJEPS LTP / Licence STAPS / BEESAPT
Carte professionnelle en cours de validité
Connaissance de sécurité
Être autonome, organisé et rigoureux
Lieu : Gymnase du Moulin à Vent
Rémunération :
Taux horaire à définir en fonction des missions d'animateur et des missions d'éducateur physique
Horaires :
Educateur physique: Lundi de 17h à 18h30, mercredi de 15h30 à 17h30, jeudi de 17h à 18h et vendredi de 17h à 18h30.
Animateur en période scolaire: les mercredis et Samedi (environ 6h).
Animateur hors période scolaire: Accueil 30h et sorties.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.