La société Tri-vallées depuis 1998, conçoit et développe des solutions locales et durables dans la collecte, le tri et le traitement des déchets en Pays de Savoie.
L'entreprise participe à la création d'emplois sur son territoire, elle est aussi motrice sur de nombreux projets notamment la transition énergétique, l'économie circulaire, et la construction de partenariats public et privé.
** Contrat d'insertion, merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller Pôle Emploi **
Nous recrutons, afin de développer nos équipes, 1 Agent de collecte en contrat à durée déterminé d'insertion.
Appelé CDDI, ce contrat permet qui pendant plusieurs mois, d'avoir un accompagnement socio-professionnel dans vos démarches. L'objectif est un retour vers un emploi CDD ou CDI, où d'avoir un accompagnement vers une formation qualifiante voir dans la création de votre entreprise.
Les missions au poste agent de collecte :
Assurer les collectes de déchets pour le compte de clients, déchèteries (textiles, cartons, etc.) au départ de Gilly-Sur-Isère.
- Collecte à l'aide de véhicules utilitaires légers
- Manutention des déchets collectés
- Rédaction des bons spécifiques à la collecte effectué
- Déchargement du véhicule au retour de la collecte
Aujourd'hui, nous proposons un contrat de 6 mois, renouvelable jusqu'à 24 mois.
Vous travaillez du lundi au vendredi.
Profil recherché :
Nous recherchons principalement des personnes titulaires du Permis B, avec une aisance relationnelle et pouvant porter des charges. Vous serez formé au poste lors de votre arrivée, mais vous serez ensuite en toute autonomie. Il faut donc faire preuve de rigueur et d'organisation pour tenir ce poste.
Salaire
1 784.00€ brut/mois + Prime de salissure : 36.21€ net/mois + Indemnité de panier repas : 6€ /jour + 5€ prime chauffeur/jours..
Experience: Débutant accepté
Compétences: Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements,Entretenir les équipements de collecte de déchets,Appliquer les principes d'écoconduite,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Maintenir l'état de propreté d'un point de collecte,Déplacer et stocker les produits, les matières selon les normes qualité/sécurité,Respecter le code de la route
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements,Entretenir les équipements de collecte de déchets,Appliquer les principes d'écoconduite,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Maintenir l'état de propreté d'un point de collecte,Déplacer et stocker les produits, les matières selon les normes qualité/sécurité,Respecter le code de la route
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manœuvre
Secteur d'activité: Collecte des déchets non dangereux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.