Le Groupe Merlin c’est avant tout un groupe familial et dynamique à dimension humaine qui, depuis 100 ans, intervient dans tous les domaines liés à l’environnement et à la transition écologique des territoires : l’eau, les déchets, les énergies, les aménagements urbains et la mobilité, pour des missions de maitrise d’œuvre, d’étude, d’audit …. auprès des collectivités locales et des industriels.
🌳 Le Groupe Merlin a pour ambition de participer activement à la transition écologique sur tous nos terrains d’action en proposant des prestations de conseil et d’ingénierie pour un monde durable et en améliorant nos pratiques professionnelles au quotidien.
🏭Vous êtes intéressé par les projets techniques ?
Réalisation d’enquêtes de terrain et de missions de récolement de réseaux avec utilisation d’un GPS centimétrique dans le cadre d’études diagnostiques et de schémas directeurs d’alimentation en eau potable, d’assainissement des eaux usées et des eaux pluviales
Etablissement de cartographies sous logiciel SIG (QGIS) dans le cadre d’études techniques ou réglementaires
Etablissement de fiches ouvrages d’eau potable et d’assainissement ainsi que des plans spécifiques sous AUTOCAD
Réalisation de campagnes de mesures en eau potable et traitement des données brutes
Participation à des campagnes de mesures en assainissement des eaux usées
📝 Titulaire d'un Bac+2, BTS GEMEAU ou BTS géomètre vous avez acquis au cours d'une expérience de 2 ans en Bureau d’Etudes ou Entreprise œuvrant dans les métiers de l’Environnement (Eau, Assainissement, Déchets, Energie) des connaissances techniques en réseaux d’eau potable et d’assainissement, une très bonne maîtrise des outils cartographiques : QGIS, ArcGIS, AutoCAD et des connaissances en utilisation d’un GPS centimétrique.
Une embauche en apprentissage est également possible.
Vous maitrisez également le pack informatique : Word, Excel, Power Point
✨ Le Permis B est exigé et des déplacements sont à prévoir à la journée et sur plusieurs jours, principalement en région PACA.
Un véhicule de service sera mis à disposition pour ces déplacements.
La politique du Cabinet Merlin en matière de Ressources Humaines est largement ouverte sur le développement des compétences et de l’autonomie collaborateurs, et sur les évolutions internes, tant en termes de fonction que de domaine d’activité ou de lieu géographique.
Par ailleurs il fait participer ses collaborateurs au résultat de l’entreprise par le versement de l'intéressement et participation.