Groupe Morgan Services, Acteur référent sur le secteur de l'Emploi (CDI/CDD/CDII et Intérim) depuis 1998, fondé grâce au relationnel à taille humaine en partenariat avec nos clients. Notre atout est de savoir fidéliser notre personnel intérimaire par différents biais (valorisation du CET, gestion des CP, parrainage, accompagnement et suivi personnalisé de tous nos employés, proposition de formation, test de sécurité). Notre force réside essentiellement dans l'expertise, la polyvalence et l'esprit d'équipe de nos collaborateurs qui animent nos 100 agences. Notre valeur première rime avec notre sens de l'écoute, notre professionnalisme et notre goût de réussite.
Rattaché(e) au Manager de l'Agence, vous prendrez en charge le pilotage de l'activité recrutement, vos missions engloberont notamment :
- La gestion de l'accueil physique et téléphonique des candidats et des entreprises, votre empathie, votre capacité d'écoute et votre compréhension des besoins seront des atouts essentiels pour apporter réactivité et professionnalisme.
- La gestion complète des processus de recrutement, de la conception d'annonce au détachement - recherche candidats, conduite entretiens, évaluation des compétences
- En tant que fin chasseur de talents, vous excellerez dans l'analyse des CV pour dénicher des pépites et
créerez des passerelles astucieuses pour harmoniser les candidats parfaits avec les besoins spécifiques de nos clients et prospects.
- La gestion administrative : constitution de dossier intérimaires, suivi des missions, gestion des contrats de travail La rigueur et l'organisation seront les maîtres mots pour apporter satisfaction à nos interlocuteurs et sérénité dans le travail.
- La participation à l'activité commerciale, analyse de postes sur sites communication régulière et proactive avec nos partenaires pour comprendre, analyser et anticiper leurs besoins.
- L'intégration et la sensibilisation à la sécurité des salariés, gestion des tests et analyse des résultats, déploiement de formations
-
vous avez d'excellentes compétences en communication et en gestion de relations interpersonnelles ; vous avez la capacité à travailler de manière autonome ; vous maîtrisez le Pack Office et avez des connaissances solides des plateformes de recrutement et des réseaux sociaux, alors
Si vous recherchez un travail d'équipe, souhaitez contribuer activement à notre croissance et partager nos valeurs et bien postulez dès maintenant et soyez prêt à être le moteur de cette aventure humaine et professionnelle ! Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +2 / 3 avec 2 à 3 ans d'expérience en ressources humaines et des connaissances en droit social
vous avez d'excellentes compétences en communication et en gestion de relations interpersonnelles ; vous avez la capacité à travailler de manière autonome ; vous maîtrisez le Pack Office et avez des connaissances solides des plateformes de recrutement et des réseaux sociaux, alors
Si vous recherchez un travail d'équipe, souhaitez contribuer activement à notre croissance et partager nos valeurs et bien postulez dès maintenant et soyez prêt à être le moteur de cette aventure humaine et professionnelle ! Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac +2 / 3 avec 2 à 3 ans d'expérience en ressources humaines et des connaissances en droit social