Responsable du service « Infrastructures » de la DSI - F / H

Les missions du poste

Contexte du poste

La Direction du Système d'information et des Usages numériques (DSIUN) est composée de 72 personnes et est structurée autour de 5 services :

• Accueil, assistance, administration ;
• Assistance de proximité ;
• Usages numériques ;
• Applications et services numériques ;
• Infrastructures.

Description du poste

Le(la) responsable du service « Infrastructures » (SIS) de la direction du Système d'information et des Usages numériques (DSIUN) est placé(e) sous l’autorité du directeur de la DSIUN dont il(elle) est un(une) collaborateur(trice) direct(e). Il(elle) participe, par ses propositions, aux réflexions et à l’élaboration des politiques et stratégies en matière de système d’information (SI) et de numérique. Il(elle) les met en œuvre, analyse l’activité et assure le suivi des indicateurs d’activité et de performance correspondants. Il(elle) joue un rôle de conseil, d’expertise, d’anticipation et d’alerte auprès du directeur de la DSIUN et du comité de direction de la DSIUN, dont il(elle) est membre, notamment en matière d’évolutions fonctionnelles, techniques, de faisabilité et de sécurité des projets d’infrastructures. Il(elle) participe également aux réflexions sur la transformation numérique de l’université, la cybersécurité, la protection des données personnelles, les politiques d’équipement, de mutualisation et d’internalisation/externalisation des activités (cloud…), ainsi que celles initiées sur l’intelligence artificielle et ses effets sur les outils et les métiers. Il(elle) contribue aux objectifs de développement durable.

Il(elle) garantit le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures et des services associés. Il(elle) suit et prend une part active dans l’ensemble des projets ayant un impact sur le système d’information et le numérique (notamment à court terme La Chapelle, PMF 2026).

Il(elle) travaille en étroite collaboration avec tous les services de l’université, et tout particulièrement avec la direction du patrimoine immobilier concernant les projets et chantiers immobiliers.

Il(elle) s’inscrit résolument dans une démarche de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC) de son service et dans une approche d’optimisation des dépenses numériques.

Missions principales du poste

Niveau et nature des responsabilités essentielles

• Encadrement des personnels du SIS.
• Suivi des projets d’évolution des infrastructures système, réseau, ToIP et sécurité.
• Suivi des activités d’exploitation et de gestion de l’ensemble des infrastructures en place.
• Coordination de l’ensemble de ces activités, établissement de tableaux de bords et mise en oeuvre de tous les éléments de sécurité du SI.

Activités principales

• Encadrer les personnels et animer les équipes.
• Organiser et gérer les équipes en charge des infrastructures.
• Spécifier les architectures matérielles et logicielles des infrastructures en prenant en compte les besoins d’accès des partenaires.
• Piloter le déploiement des infrastructures.
• Définir les moyens et les procédures pour garantir les performances et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures.
• Organiser les démarches de mutualisation.
• Définir des normes et des standards de sécurité.
• Diriger les projets et passer les marchés nécessaires à leurs mises en oeuvre.
• Participer aux réunions internes et externes impliquant le pôle et éventuellement les autres pôles de la DSIUN.
• Participer au comité de direction de la DSIUN et à la coordination des activités entre les différents pôles de la DSIUN.
• Conseiller le directeur sur les orientations et évolutions en matière d’infrastructures.
• Former, conseiller et assister les utilisateurs dans l’expression de leurs besoins.
• Représenter la DSIUN par délégation du directeur dans les instances locales, régionales ou nationales.
• Anticiper les évolutions en matière de SI et de numérique au sein de l’établissement, en rationaliser les coûts et s’assurer d’en réduire l’empreinte environnementale.
• Soutenir la transformation numérique de l'université en synergie avec toutes les directions métier, les trois bibliothèques (SCD, bibliothèques Cujas et de la Sorbonne) et les composantes et structures de formation et de recherche.
• Contribuer à la réflexion sur l’organisation cible optimale induite notamment par cette transformation.
• En lien avec le responsable sécurité du système d’information (RSSI), participer à la définition et à la mise en oeuvre d’une organisation et d’une politique de sécurité du système d’information efficaces et conformes à la réglementation.

Le profil recherché

Compétences requises ou souhaitées

Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires

• Connaissance approfondie des concepts et technologies, protocoles et outils des systèmes de communication et de télécommunication.
• Connaissances de la réglementation et des procédures relatives aux marchés publics.

Savoirs sur l'environnement professionnel

• Réglementation en matière de protection des données personnelles.
• Normes et procédures de sécurité et la législation sur la sécurité.

Savoir-faire opérationnels

• Capacité à encadrer et animer une équipe.
• Capacité à encadrer et suivre multiples projets.
• Maîtriser les différentes architectures matérielles, au moins un système d’exploitation usuel et au moins un langage associé et un langage de commandes.
• Maîtriser les outils et technologies reliés à la gestion d’un réseau.
• Maîtriser les techniques de diagnostic et de suivi des performances du système et être capable de proposer des solutions.
• Maîtriser les outils et logiciels d’analyse et de métrologie.
• Maîtriser l’ensemble des méthodologies de la conduite de projet.
• Garantir la sécurité du système d’information dans son ensemble.
• Faire respecter les procédures de sécurité.
• Maîtriser les techniques de management d’équipe.
• Gérer les situations d'urgence.
• Conduire des négociations avec des partenaires internes et externes, capacités relationnelles.

Compétences linguistiques

Anglais : A2 minimum.

Expérience et niveau d’études

• Niveau d’études : bac + 5 (master / diplôme d'ingénieur / diplômes équivalents).
• Expérience demandée : les candidats devront faire preuve d’une expérience réussie dans un contexte similaire.

Modalités de candidature

Vous avez le sens du service public et du service à l’usager. Rejoignez une DSI dynamique et reconnue pour ses expertises au niveau national et bénéficiez d’un environnement de travail convivial et motivant.

Pour faire acte de candidature, envoyer CV et lettre de motivation à :

David.Chopard-Lallier (dirdsiun@univ-paris1.fr)

Date limite de candidature : 31 mars 2025

Prise de poste : dès que possible.

Bienvenue chez Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne

L’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne est une université pluridisciplinaire de sciences humaines et sociales accueillant près de 45 000 étudiants répartis en 10 unités de formation et de recherche (UFR), 4 instituts et 10 écoles doctorales sur 23 sites à Paris et en petite couronne. Elle offre un éventail complet de formations d’excellence dans le domaine des sciences juridiques et politiques, des sciences économiques et de gestion, des arts et des sciences humaines. Elle dispose de 37 unités de recherche dont 12 unités propres (UR) et 25 unités mixtes (UMR) en cotutelle principalement avec le CNRS et/ou l'IRD. Elle est impliquée dans de multiples réseaux et structures collaboratives de recherche (GIS, GIP, instituts, Labex, EUR…). Elle compte plus de 1 400 enseignants et enseignants-chercheurs, 1 200 personnels de bibliothèques, administratifs et techniques.

L’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne est de longue date très active dans le domaine de système d’information et du numérique. La DSIUN participe ainsi à de nombreux projets et études innovants au niveau national sur les identités numériques, les normes d’annuaire, le portail de services numériques avec les structures et organismes en charge de ces projets (Consortium ESUP-Portail, Renater, Amue, Unif, Matinfo, New Connect, SupAnn) et au niveau européen (Una Europa, EOSC).

Infos complémentaires

Avantages

• remboursement du trajet domicile / travail : 75 % du montant de l'abonnement sur présentation de pièces justificatives ;
• remboursement de la mutuelle complémentaire : à hauteur de 15 € sur présentation de pièces justificatives ;
• nombre de jours de congés payés : 4,22 jours par mois travaillé.
• télétravail : 1 jour par semaine à l'issue de 3 mois d'activité en présentiel.