Le pôle MECS est composé de 2 Groupements d’Interventions Éducatives Diversifiées :
- Le G.I.E.D. Fernand SANGLIER,
- Et le G.I.E.D. Félix POTIER,
Autour de 4 dispositifs : internat collectif pour les 12/15 ans, internat en appartements éducatifs partagés pour les 16/18ans accueil de jour pour les 13/18 ans et le service d’hébergement individualisé pour les 16/21 ans.
Le/La MONITEUR.RICE EDUCATEUR.RICE H/F sera affecté à la villa Nantier Didiée du G.I.E.D. Félix Potier
Missions :
Sous la responsabilité du chef de service et de la Direction de Pôle, et à partir de son expertise :
Assurer l’accueil physique des personnes accueillies
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés
Impulser la construction et la mise en œuvre de projets d’activités individuelles et collectives
Assurer l’accompagnement global des résidents (alimentation – hygiène – lien social - budget – transport - santé)
Animer des ateliers d’activités pour les personnes accueillies : sorties, repas, sport, couture, cuisine, nettoyage, aménagement des appartements, informatique.
Assurer la sécurité des résidents (sensibilisation aux conduites addictives, aux comportements à risques – signalements et informations des faits de maltraitance), mise en place de la prévention primaire
Tenir à jour les documents administratifs (Cahier de transmission, Registre des entrées et sorties, Carnet de bord des véhicules, états des effectifs et des appartements, visite à domicile hebdomadaire)
Produire des écrits professionnels (Projets et rapports, compte rendu de réunion, fiche d’évènement indésirable)
Participer aux réunions en interne et externe (Projets, Bilans, Fonctionnement, groupe d’expression des résidents, analyse des pratiques, commissions SIAO, interventions en détention).
Assurer les tâches liées à l’admission des résidents (investigations dans les 48 heures, accueil, utilisation des outils de la loi 2002-02)
Assurer les tâches liées à l’hébergement/logement : installation du résident/déménagement – état des lieux entrée/sortie (signature obligatoire du professionnel et de l’usager) – changement du canon obligatoire avant toute entrée - visite à domicile hebdomadaire - soutien du résident dans l’entretien de son cadre de vie
Gestion financière : encaissement des prestations d’hébergement / Loyer – suivi des PH – mise en place de plan d’apurement, gestion des contentieux
Participer à l’élaboration du rapport d’activité et toutes les journées externes à la promotion et valorisation de l’association
Informer le cadre de tout dysfonctionnement ou de dangerosité pour la sécurité de la personne accueillie
- Connaissance du public /des activités et modes d’intervention
- Capacité à développer des actions en partenariat et en réseau
- Sens des responsabilités
- Réactivité
- Aisance relationnelle
- DEES ou DEME
- Permis de conduire obligatoire